American Airlines celebra l'inclusione e la diversità durante il mese PRIDE

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American Airlines celebra i membri del nostro team a giugno durante il mese PRIDE attraverso sponsorizzazioni PRIDE Parade, post sociali speciali e continue donazioni a organizzazioni lesbiche, gay, bisessuali e transgender (LGBT) nelle comunità in cui i membri del nostro team vivono e lavorano.

"Per oltre due decenni, American è stata un pioniere nello stabilire politiche e pratiche eque per i nostri clienti LGBT e membri del team", ha commentato Patrick O'Keeffe, vicepresidente senior - Persone e sponsor esecutivo di Pride, la risorsa aziendale per i dipendenti di American Gruppo per membri del team LGBT e alleati. “La chiave del nostro successo come azienda è essere una compagnia aerea che i clienti vogliono volare, dove le persone vogliono lavorare e gli azionisti vogliono investire. Si tratta di essere una compagnia aerea inclusiva che abbraccia la diversità e crea un ambiente di rispetto reciproco".

American è stata la prima grande compagnia aerea ad attuare politiche di non discriminazione sull'orientamento sessuale e sull'identità di genere sul posto di lavoro, nonché un gruppo di risorse aziendali per dipendenti LGBT riconosciuto dall'azienda, noto oggi come Pride. Quest'anno American celebrerà l'ORGOGLIO in vari modi, tra cui:

• Evidenziando i membri del team LGBT sui social media ogni settimana per il loro impegno ad aiutare i clienti; sintonizzati su @AmericanAirlines su Facebook ogni martedì per ascoltare le loro storie.

• Sponsorizzazione di sette parate PRIDE in tutto il paese; i membri della squadra sfileranno in parate in dozzine di comunità in tutto il paese.

• Partecipare a una giornata professionale presso l'Ali Forney Center di New York per sensibilizzare i giovani LGBT e i giovani adulti sulle opportunità di carriera in American.

• Il Pride EBRG ospiterà sessioni di formazione "Come essere un alleato" e "Trans 101" per i membri del team.

• I clienti possono partecipare guardando il documentario di intrattenimento in volo, Forbidden: Undocumented & Queer in Rural America, che racconta Moises Serrano, un attivista senza documenti per l'uguaglianza LGBT. Il film è stato proiettato nel maggio 2017 al Define American Film Festival 2017 sponsorizzato dagli americani a Charlotte, NC.

Nell'ultimo anno, American ha fornito un supporto significativo a diverse organizzazioni LGBT tra cui: l'Astraea Lesbian Foundation a Dallas / Fort Worth, il Los Angeles LGBT Center, l'Ali Forney Center a New York City, il Center on Halsted a Chicago e il GLBT Centro comunitario della Florida centrale.

Nel 2016, American è diventata sponsor a livello di diamante della National Gay Pilots Association (NGPA), un luogo in cui LBGT e tutti i piloti alleati e gli appassionati di aviazione si uniscono per celebrare e promuovere la diversità e l'inclusione nel settore dell'aviazione. Alla convention di quest'anno, American ha assegnato una borsa di studio di $ 5,000 e due abilitazioni per tipo Boeing 737 tramite NGPA ad aspiranti aviatori.

“Ho incontrato per la prima volta reclutatori americani a un evento NGPA tre anni fa. L'impegno di American per educare la prossima generazione di aviatori e creare un ambiente inclusivo per tutti mi ha attratto verso American. Essere un membro di un team LGBT in qualsiasi azienda può far sentire alcuni isolati o avere difficoltà a trovare un terreno comune, ma American e il Pride EBRG lavorano per far sentire tutti i membri del team inclusi e apprezzati ", ha commentato Rodrigo Ribeiro, il primo ufficiale di LAX.

American è stata riconosciuta per l'impegno nei confronti della comunità LGBT per diversi anni. Negli ultimi 15 anni, American è stata riconosciuta dalla Human Rights Campaign (HRC) con il punteggio più alto possibile nel prestigioso Corporate Equality Index. American è stata l'unica compagnia aerea a ottenere un punteggio perfetto quando la CEI è stata lanciata nel 2002. Più recentemente American è stata nominata una delle 25 aziende pioniere di Logo TV per essere stata pioniera e sostenitrice della comunità LGBT e Best-of-the-Best Corporations for Inclusion dalla voce imprenditoriale della comunità LGBT: la Camera di commercio nazionale per gay e lesbiche.

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Il caporedattore dell'incarico è Oleg Siziakov

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