WASHINGTON, DC – Gli assistenti di volo dell'Alaska Airlines, rappresentati dall'Association of Flight Attendants-CWA (AFA), hanno presentato oggi istanza di mediazione al National Mediation Board (NMB). Oggi ricorre un anno dalla data di modifica del contratto.
"Per gli ultimi tre contratti, gli assistenti di volo hanno risposto alla richiesta del management di mantenere bassi i costi mentre la compagnia aerea ha creato una strategia vincente", ha affermato Jeffrey Peterson, presidente AFA di Alaska Airlines. “Abbiamo collaborato con loro in buona fede. Di conseguenza, siamo rimasti molto indietro rispetto ai nostri colleghi delle compagnie aeree in termini di compensazione nella maggior parte delle fasi salariali e delle regole salariali".
“Ora, in parte grazie al duro lavoro, al sacrificio e alla dedizione degli assistenti di volo, Alaska Airlines è estremamente redditizia e posizionata per navigare con successo nel futuro. È tempo che gli oltre 3,100 assistenti di volo dell'Alaska Airlines partecipino a quel successo e vengano adeguatamente ricompensati. La direzione deve sedersi con noi e negoziare un contratto che rifletta i pluripremiati assistenti di volo di questa compagnia aerea", ha aggiunto Peterson.
I negoziati sono iniziati nel novembre 2011 e sono in corso da 18 mesi. I colloqui sul risarcimento si sono bloccati mentre le parti si stavano scambiando proposte globali. "L'incapacità del management di affrontare in modo efficace i sacrifici dei dipendenti passati e gli elementi retributivi essenziali che sono al centro delle nostre richieste contrattuali sono diventati ostacoli al progresso", ha affermato Peterson.
“I nostri assistenti di volo vogliono un contratto. Il loro contributo al successo di questa compagnia aerea non può essere ignorato", ha dichiarato Peterson.
Secondo le linee guida NMB, ciascuna delle parti può richiedere la mediazione.
