Zanzibar — Alcuni membri della Camera dei rappresentanti di Zanzibar sostengono che il settore del turismo è dominato da non zanzibaresi, contrariamente all'ambizione dell'isola di fondare l'industria tre decenni fa.
"Abbiamo prove che più di mille "stranieri", compresi i kenioti, hanno dominato i posti di lavoro nella maggior parte degli hotel turistici. Alcuni soggiornano illegalmente e sono in possesso di passaporti tanzaniani”, ha affermato Makame Mshimba Mbarouk (CCM-Kitope).
Discutendo il rapporto della commissione della Camera responsabile per "bestiame, turismo, emancipazione economica e informazione", Mbarouk ha accusato il governo e l'immigrazione di non aver intrapreso "nessuna azione nonostante abbiano ricevuto informazioni affidabili sugli stranieri che lavorano illegalmente a Zanzibar".
Il legislatore ha anche affermato che vi è stata una grave violazione delle leggi sul lavoro nel settore turistico, inclusa la mancanza di contratti e l'espulsione non richiesta del lavoro, citando un esempio di Blue Bay, Karafuu e Serena Hotels. Ismail Jussa Ladu (CUF-Mjimkongwe) ha affermato che il problema della disoccupazione a Zanzibar può essere risolto implementando regole di restrizione del lavoro, "principalmente assicurandosi che tutti i lavori negli hotel turistici siano per Zanzibar, a meno che la posizione non possa essere occupata da uno Zanzibar".
Ha anche accusato alcuni ministri di aver abusato della loro posizione accettando tangenti da alcuni investitori per violare le leggi esistenti. Jussa ha anche espresso il suo disappunto per alcuni leader tra cui il ministro che usano il Bwawani Hotel (di proprietà dello stato) senza pagare le bollette. Altri legislatori come la sig.ra Ashura Sharif Ali (seggi speciali) e il sig. Suleiman Hemed Khamis (CUF-Konde) hanno denunciato il decadimento morale dovuto principalmente ai giovani che copiano lo stile di vita occidentale.
Nel frattempo, Jussa ha anche chiesto ai proprietari dei media e al governo di migliorare il benessere dei giornalisti che hanno lavorato duramente in "un ambiente ostile senza strumenti di lavoro adeguati, nessun trasporto e pagamenti scadenti".
