Annunciati i vincitori degli IATA Diversity & Inclusion Awards

L'International Air Transport Association (IATA) ha annunciato i vincitori dell'inaugurale IATA Diversity & Inclusion Awards in tre categorie:

Modello ispiratore: Christine Ourmières-Widener, CEO, Flybe
Premio High Flyer: Fadimatou Noutchemo Simo, fondatore e presidente, Young African Aviation Professional Association (YAAPA)
Team diversità e inclusione: Air New Zealand

Le candidature per i premi sono state giudicate da una giuria di quattro giudici: Angela Gittens, Direttore Generale, Airports Council International; Gloria Guevara, Presidente e CEO, World Travel and Tourism Council; Mark Pilling, Vice President Publishing and Conferences, FlightGlobal; e Karen Walker, redattore capo, Air Transport World.

“Selezionare i vincitori è stato un compito difficile. Il gran numero di applicazioni di alta qualità riflette l'ampiezza del lavoro svolto nel settore sulla diversità e l'inclusione di genere. Può esserci un solo vincitore in ogni categoria, ma tutti i candidati dovrebbero ispirare l'industria ad andare avanti. Per soddisfare le esigenze del futuro, l'aviazione ha bisogno di una forza lavoro diversificata e inclusiva ", ha affermato Angela Gittens, a nome della giuria.

“Mi congratulo con tutti i candidati e i vincitori di questi premi, tutti loro dovrebbero essere orgogliosi di ciò che hanno ottenuto e di come stanno contribuendo all’agenda di Diversità e Inclusione. Il nostro settore è diversificato e abbiamo bisogno di una forza lavoro altrettanto diversificata e inclusiva per soddisfare le loro esigenze. Ma c’è ancora molto lavoro da fare per raggiungere l’equilibrio di cui abbiamo bisogno, in particolare per quanto riguarda la diversità di genere ai livelli senior. Gli straordinari vincitori di oggi dimostrano e ispirano il progresso", ha affermato Alexandre de Juniac, direttore generale e amministratore delegato della IATA.

Gli IATA Diversity & Inclusion Awards sono sponsorizzati da Qatar Airways. Ogni vincitore riceve un premio di $ 25,000, pagabile al vincitore in ciascuna delle categorie o agli enti di beneficenza nominati.

“Qatar Airways è molto lieta di sponsorizzare gli IATA Diversity and Inclusion Awards. Sappiamo che la diversità e l'inclusione sono punti di forza nell'aiutarci a soddisfare le esigenze dei nostri clienti e abbiamo sponsorizzato questi premi per aiutare noi e il settore nel suo complesso a identificare coloro che sono leader in questo campo in modo che possiamo imparare dal loro successo. Congratulazioni a tutti i vincitori ea tutti coloro che sono stati nominati contribuendo a guidare un cambiamento importante nel nostro settore ", ha dichiarato HE Mr Akbar Al Baker, Chief Executive di Qatar Airways Group e Presidente del Board of Governors della IATA (2018-2019).

I premi sono stati consegnati alla conclusione del vertice mondiale sul trasporto aereo (WATS) che ha fatto seguito alla 75a riunione generale annuale della IATA a Seoul, Repubblica di Corea. L'AGM della IATA e il WATS hanno riunito più di 1,000 leader dell'industria del trasporto aereo globale.