Il marchio di ospitalità Lifestyle LOGE nomina Direttore delle operazioni e CCO

Il marchio di ospitalità Lifestyle LOGE nomina Direttore delle operazioni e CCO
Il marchio di ospitalità Lifestyle LOGE nomina Direttore delle operazioni e CCO
Scritto da Harry Johnson

Johannes Ariens, CEO di LOGE, è lieto di annunciare la nomina e la promozione di Lindsay Wolff Logsdon e Ian McClendon. Man mano che il marchio di lifestyle hospitality si espande, lanciando la sua sesta proprietà sulla costa occidentale nel gennaio 2021, la promozione di due membri integrali del team esemplifica ulteriormente la dedizione di LOGE all'esperienza degli ospiti e al team building.

In qualità di nuovo Direttore delle operazioni di LOGE, McClendon dirige il team che offre l'esperienza LOGE a tutti gli ospiti nel concetto di ospitalità orientato alla comunità. In precedenza Regional Manager, Ian supervisionerà e svilupperà competenze con i direttori generali in ciascuna delle sei sedi di LOGE per guidare la soddisfazione degli ospiti, il coinvolgimento dei membri dell'equipaggio e per mantenere l'azienda in perfetta forma mentre continua a navigare e prosperare in questo periodo eccezionalmente complesso.

A livello aziendale più ampio, Ian, entrato a far parte dell'azienda nel maggio 2019, fa parte del team di leadership di LOGE e svolge un ruolo chiave nella strategia di crescita, nello sviluppo del prodotto e nel processo di progettazione dell'esperienza di LOGE. Supervisiona anche la gestione delle entrate, il marketing dei prodotti e l'infrastruttura IT assicurandosi che LOGE si presenti come un'opzione convincente e di grande valore per i loro ospiti.  

In qualità di Chief Culture Officer di LOGE, Lindsay è a capo delle funzioni People, Brand e Communications dell'azienda. In precedenza VP of People, questo nuovo ruolo di C-suite riflette la convinzione di LOGE che la cultura aziendale sia un elemento centrale della loro attività per i suoi attuali 40 dipendenti e molti altri a venire.

In questo ruolo, Lindsay costruirà il marchio LOGE internamente attraverso l'esperienza dei membri dell'equipaggio e la supervisione del programma delle persone, ed esternamente attraverso gli sforzi di marketing e comunicazione del marchio dell'azienda. Guida la fedeltà al marchio in tutti i punti di contatto dell'esperienza LOGE, inclusi creatività, design e copia, programmazione del marchio e servizi per gli ospiti in generale.  

Lindsay, che è entrata a far parte della società nel gennaio 2019, farà anche parte del team di leadership di LOGE, dove aiuterà a creare la strategia di crescita complessiva e gli sforzi di sviluppo del prodotto di LOGE. 

"L'elevazione di Ian e Lindsay in questi ruoli è incredibilmente eccitante in quanto rappresenta il nostro impegno continuo a costruire un marchio sulla base delle persone e della cultura che sono diventate sinonimo dell'esperienza LOGE che i nostri clienti hanno imparato ad amare", condivide Johannes Ariens.

I seguenti riconoscimenti e biografie hanno plasmato sia Ian che Lindsay in un team senior che LOGE è orgoglioso di avere oggi.

Ian McClendon, Direttore delle operazioni presso LOGE

  • Ha ricevuto HSMAI Best of the Best 2016.
  • Riconosciuto dalla Los Angeles Concierge Association per l'eccellenza nel 2017.
  • Ha portato Hotel Colonnade allo status di 4 diamanti dopo un'assenza di 4 anni dal premio.
  • Ha portato Hotel Colonnade a superare The Hotel Biltmore su Tripadvisor nel 2018 ed è apparso in Hotel Conde Nast Traveler's Readers 'Choice Awards 20 20 a Miami, per tre anni consecutivi.
  • Ha supportato l'apertura di entrambe le proprietà per Pivot Hotels - Hotel Emery e Baker's Cay - che sono stati elencati come parte delle prime 20 aperture di hotel di Conde Nast Traveler in tutto il mondo.

Lindsay Wolff Logsdon, Chief Culture Officer di LOGE

  • Lindsay ha guidato People Operations per alcune delle aziende più intelligenti in circolazione: XPLANE, Ziba Design, Frog Design e le startup Square e Simple
  • Nell'ottobre 2007, Portland Monthly ha scelto entrambe le società attuali e precedenti di Lindsay come due delle 12 società più calde per cui lavorare a Portland, Oregon (Ziba Design e XPLANE).
  • Nel 2013, Lindsay ha co-fondato un'organizzazione professionale per promuovere e sostenere la cultura aziendale come motore di business chiave. Culture LabX ha sezioni di città attive in tutto il Nord America.  
  • Prima di lavorare con LOGE, Lindsay è stata Director of Brand Culture Strategy con Liquid Agency, dove ha aiutato i clienti a supportare i loro marchi attraverso una migliore esperienza dei dipendenti. I clienti includono: Walmart, GE, Hitachi, Entertainment Partners, Silicon Valley Bank
  • Ha parlato in qualità di esperta di cultura aziendale in diversi eventi regionali e nazionali, tra cui: Assemblea Generale, The Bold Italic, eBay Tech Tuesday, SXSW, US Employee Engagement Awards e Forbes online.  
  • Negli ultimi 4 anni, Lindsay è stata inserita da Inspiring Workplaces come uno dei 100 migliori influencer globali sul coinvolgimento dei dipendenti. 

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Circa l'autore

Harry Johnson

Harry Johnson è stato il redattore degli incarichi per eTurboNews da più di 20 anni. Vive a Honolulu, Hawaii, ed è originario dell'Europa. Gli piace scrivere e coprire le notizie.

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