Un verdetto è stato raggiunto ieri pomeriggio dalla Corte Federale di Manhattan, quando una giuria ha assegnato 3 milioni di dollari a Moises Mendez, un fornaio di 46 anni per Starwood Hotels. Il signor Mendez, un immigrato dall'Ecuador e residente a Washington Heights, ha affermato di essere stato tormentato da insulti vili e persino abusato fisicamente sul lavoro. Ha presentato ripetutamente denunce al Dipartimento delle Risorse Umane del Westin Hotel a Times Square (il "Westin Hotel") sulla presunta discriminazione commessa contro di lui in albergo a causa della sua razza ispanica e dell'origine nazionale dell'Ecuador.
Ciò che ha influenzato la giuria federale che ha ritenuto che Starwood Hotels avesse illegalmente ritorsioni contro il signor Mendez, è stato quando ha installato segretamente una telecamera nascosta vicino alla sua postazione di lavoro nella cucina del Westin Hotel poco dopo aver presentato reclami scritti. La giuria ha assegnato al Sig. Mendez 1 milione di dollari per il suo disagio emotivo, il suo dolore e la sua sofferenza, e 2 milioni di dollari in danni punitivi per punire Starwood per le sue azioni illegali.
Dopo il processo, il signor Mendez ha dichiarato: "Ripongo la mia fiducia nel sistema di giustizia americano e non vedo l'ora di tornare a lavorare oggi".
Ken Thompson, partner di Thompson Wigdor & Gilly LLP e consulente legale del signor Mendez, ha commentato: “È stato oltraggioso per Starwood Hotels installare una telecamera nascosta sulla postazione di lavoro del signor Mendez per vendicarsi contro di lui a causa delle sue denunce di discriminazione. Questa è l'America. E si spera che questo verdetto della giuria chiarisca a tutti i datori di lavoro che semplicemente non possono fare ritorsioni contro i dipendenti che lamentano la discriminazione ".
