L'avvocato del sindacato ha affermato che Qantas aveva "perso" nel caso e ha sottolineato che: "le grandi aziende hanno utilizzato l'outsourcing per decenni per impedire ai dipendenti di poter contrattare collettivamente con loro", suggerendo che la decisione del tribunale dovrebbe essere utilizzata come precedente in futuro casi di diritti dei lavoratori.
In un tweet successivo alla sentenza del tribunale, la TWU ha dichiarato: "Oggi è un grande giorno, per i lavoratori Qantas, per i lavoratori dell'aviazione e per tutti i lavoratori dei trasporti".
Sebbene la sentenza significhi che i lavoratori che sono stati licenziati potrebbero potenzialmente riguadagnare il lavoro o ricevere un risarcimento, nessun dettaglio è stato confermato, cosa che è stata fortemente ribadita da Qantas lo stesso giorno.
Qantas ha negato qualsiasi illecito e in una dichiarazione ufficiale ha affermato che "il giudizio di oggi non significa che Qantas sia tenuta a reintegrare i lavoratori oa pagare risarcimenti o sanzioni", sostenendo che le questioni non sono state ancora esaminate dal tribunale e che si opporranno a tali ordini.
"Qantas cercherà anche di far ascoltare il suo ricorso il prima possibile e prima di qualsiasi udienza di ricorso", si legge nella dichiarazione. La società ha giustificato l'esternalizzazione affermando che avrebbe fatto risparmiare ai suoi proprietari e investitori AU $ 100 milioni (circa $ 73.5 milioni) all'anno.
Come parte della loro dichiarazione ufficiale in risposta alla sentenza della corte, Qantas ha definito il sindacato "ipocrita" e ha affermato che il loro comportamento - riferendosi al loro sforzo per proteggere i diritti dei lavoratori - "mina la forte cultura della sicurezza che esiste in tutta l'aviazione australiana".
