Attualmente in America mancano quasi 4,000 funzionari della Customs and Border Protection (CBP) a livello nazionale. Ad aprile, il Dipartimento per la sicurezza interna (DHS) ha annunciato l'autorizzazione degli ufficiali del CBP - forse più di 2,000 ufficiali - ad essere riassegnati volontariamente ai settori oltre il confine sud-occidentale. Se queste riassegnazioni continuano, potrebbero portare a carenza di personale in altri porti di ingresso terrestri critici, aeroporti medi e piccoli e porti marittimi. Il numero ridotto di personale in altri porti potrebbe minacciare la capacità del CBP di effettuare ispezioni critiche in materia di immigrazione, commercio e salute e di interdire le spedizioni di droghe illegali.

Per quanto riguarda le interviste al programma Global Entry, il vicepresidente esecutivo per gli affari pubblici e le politiche della US Travel Association Tori Barnes ha rilasciato la seguente dichiarazione sui rapporti secondo cui la carenza di personale della dogana e della protezione delle frontiere interromperà questo processo:

“La comunità dei viaggiatori americana è profondamente preoccupata che la carenza di personale della dogana e della protezione delle frontiere interromperà il programma Global Entry, uno strumento fondamentale sia per facilitare i viaggi che per la sicurezza dei viaggi.

“Global Entry è stato un fulgido esempio di definizione delle politiche post-9 settembre efficace e innovativa: un programma che rafforza la sicurezza esaminando accuratamente i partecipanti negli Stati Uniti e allo stesso tempo stimola l'attività economica snellendo il processo di ingresso.

“L'interruzione delle interviste a Global Entry è un segnale inquietante che le risorse per le funzioni di Homeland Security non stanno tenendo il passo con la serie mutevole di sfide che deve affrontare l'importante lavoro dell'agenzia.

“Abbiamo bisogno di un dibattito nazionale ampio e completo sulle riforme e sugli investimenti necessari per proteggere adeguatamente i nostri punti di ingresso e i nostri sistemi di trasporto. La posta in gioco non è solo la sicurezza, ma anche la crescita economica ".

COSA TOGLIERE DA QUESTO ARTICOLO:

With regard to Global Entry program interviews, US Travel Association Executive Vice President for Public Affairs and Policy Tori Barnes issued the following statement on reports that Customs and Border Protection staffing shortages will disrupt this process.
“La comunità dei viaggiatori americana è profondamente preoccupata che la carenza di personale della dogana e della protezione delle frontiere interromperà il programma Global Entry, uno strumento fondamentale sia per facilitare i viaggi che per la sicurezza dei viaggi.
In April, the Department of Homeland Security (DHS) announced the authorization of CBP officers – possibly exceeding 2,000 officers – to be voluntarily reassigned to sectors across the southwest border.