Mentre i datori di lavoro si trovano ad affrontare cambiamenti senza precedenti nella cultura del posto di lavoro, WebMD Health Services ha lanciato due nuove soluzioni per connessioni significative, progettate per favorire il supporto peer-to-peer e il senso di appartenenza mentre i dipendenti affrontano la “nuova normalità” del lavoro ibrido e remoto.
La community consente ai dipendenti di unirsi a gruppi interni virtuali in base ai loro interessi e obiettivi di benessere, come esercizio fisico, alimentazione, sonno e connessione sociale. Pubblicando domande, condividendo storie, raccogliendo suggerimenti e approfondimenti da altri e incoraggiando i colleghi nel loro percorso verso il benessere, Community può ispirare i dipendenti a raggiungere i propri obiettivi di benessere, alleviando al tempo stesso i sentimenti di solitudine. I gruppi sono moderati e i partecipanti possono personalizzare i propri profili per la privacy, utilizzando un avatar e un nome visualizzato.
Group Coaching di WebMD è un programma di coaching basato su video sviluppato per supportare i partecipanti nel raggiungimento dei propri obiettivi di benessere attraverso l'interazione di gruppo, il supporto e la motivazione sociale. Questa nuova soluzione consente ai partecipanti di concentrarsi su argomenti e questioni che li interessano, con un formato interattivo e flessibile che consente ai dipendenti di interagire su argomenti quali stress, alimentazione e abitudini del sonno, condividendo al tempo stesso ciò che ha funzionato per loro. Limitati a non più di 20 persone, i corsi di Group Coaching sono disponibili in tutte le organizzazioni, il che offre ai dipendenti la possibilità di interagire con un gruppo più ampio di persone per un ulteriore supporto tra pari.
Ogni lezione è facilitata da un WebMD Health Coach qualificato e certificato e i programmi sono esaminati e convalidati dal comitato consultivo clinico di WebMD.
“Una cultura del lavoro remoto e ibrida offre flessibilità, ma può anche portare all’isolamento sociale e alla solitudine”, ha affermato Christine Muldoon, Vicepresidente senior, Strategia, WebMD Health Services. “Continuiamo a sviluppare il nostro supporto per creare connessioni significative perché sappiamo che il supporto sociale è fondamentale per il benessere mentale e fisico e si collega direttamente a scelte sanitarie positive a lungo termine. Le nostre nuove soluzioni riflettono le esigenze del posto di lavoro di oggi. Offrono ai dipendenti la connessione e il supporto di cui hanno bisogno per andare avanti e offrono ai datori di lavoro la consapevolezza che i loro programmi di benessere possono aiutare i dipendenti a prosperare nell’attuale ambiente di lavoro”.
COSA TOGLIERE DA QUESTO ARTICOLO:
- This new solution allows participants to focus on topics and issues that matter to them, with an interactive, flexible format that empowers employees to interact on topics such as stress, nutrition, and sleep habits, while sharing what has worked for them.
- They give employees the connection and support they need to keep going and offer employers the knowledge that their well-being programs can help employees thrive in the current work environment.
- Group Coaching by WebMD is a video-based coaching program developed to support participants in reaching their well-being goals through group interaction, support and social motivation.
