Dopo sei anni di pianificazione, progettazione e costruzione, Marriott International ha aperto la sua sede globale nel centro di Bethesda, nel Maryland.
L'edificio di 21 piani, 785,000 piedi quadrati, certificato LEEDv4 Gold è il nuovo luogo di lavoro per i dipendenti aziendali, che supporta oltre 8,100 hotel in 139 paesi e territori in tutto il mondo.
"Siamo entusiasti di accogliere i dipendenti nella nostra nuova sede", ha affermato Anthony Capuano, amministratore delegato di Marriott International. “Il campus è stato progettato per collegare meglio la nostra forza lavoro globale a supporto dei nostri hotel e team in tutto il mondo. Rafforzare i dipendenti e accelerare l'innovazione erano le nostre priorità chiave e centrali in ogni decisione che abbiamo preso per fornire un ambiente convincente in cui i dipendenti potessero lavorare, imparare e prosperare".
Il nuovo campus HQ di Marriott, che include il nuovo Marriott Bethesda Downtown presso l'hotel Marriott HQ adiacente, è progettato per consentire connettività, collaborazione, crescita, ideazione e benessere attraverso spazi diversificati e dinamici e tecnologia all'avanguardia. Il nuovo edificio fungerà anche da hub globale per le attività di ricerca e sviluppo di Marriott, con il suo Innovation and Design Lab, una cucina di prova premium e un bar per bevande, nonché camere d'albergo "modello" nell'adiacente hotel Marriott, dove nuovi concetti, elementi di design, approcci di servizio e servizi saranno testati per un potenziale utilizzo nel portafoglio di 30 marchi dell'azienda.
"Scoprire la nostra nuova sede globale è un modo eccezionale per celebrare i nostri 95 anni di cultura e innovazione", ha affermato David Marriott, presidente del consiglio di amministrazione di Marriott International. "Questo campus onora la nostra storia e le nostre radici leggendarie nella comunità locale, mentre mostra l'entusiasmante prossimo capitolo di crescita di Marriott mentre rimaniamo dediti al nostro scopo di connettere le persone attraverso il potere dei viaggi".
Marriott ritiene che una combinazione di connettività di persona e virtuale migliori l'esperienza dei dipendenti, consenta la collaborazione per la sua forza lavoro globale e alimenti le prestazioni aziendali. Questo modello di lavoro flessibile risponde al feedback degli associati e consentirà a Marriott di continuare ad attrarre, far crescere e trattenere i migliori talenti. La decisione di adottare un modello di lavoro ibrido è stata presa nello spirito dei valori dell'azienda di "Mettere le persone al primo posto e abbracciare il cambiamento" e questo nuovo edificio consentirà quel modello attraverso scelte di design e tecnologia senza soluzione di continuità.
Gli uffici, compresi gli uffici direzionali, fiancheggiano l'interno centrale dell'edificio, quindi ogni postazione di lavoro associata ha una vista sull'esterno attraverso finestre dal pavimento al soffitto e ogni scrivania avrà accesso alla luce naturale, una scrivania in piedi e una sedia ergonomica . Postazioni di collaborazione informali con posti a sedere misti fiancheggiano le finestre di ogni piano di lavoro. Per riunioni più grandi sono disponibili anche sale riunioni più formali con tecnologia all'avanguardia, superfici scrivibili e funzionalità video.
Nell'ambito dell'impegno dell'azienda a mettere le persone al primo posto, Marriott ha creato un centro di crescita per i dipendenti di prim'ordine, situato all'ultimo piano della nuova sede centrale, e chiamato in onore dell'amministratore delegato di lunga data dell'azienda e presidente esecutivo del Consiglio di amministrazione, JW Marriott, Jr., che ora è il presidente emerito dell'azienda. Il JW Marriott, Jr. Associate Growth Center rappresenta l'impegno dell'azienda nei confronti della sua cultura incentrata sulle persone, una cultura che pone i dipendenti ai vertici sia fisicamente che figurativamente. Il Growth Center ospiterà una moltitudine di esperienze, sia dal vivo che virtuali per consentire la partecipazione della forza lavoro globale dell'azienda, inclusi programmi di sviluppo della leadership, curriculum di sviluppo delle competenze, relatori in primo piano, orientamento per i nuovi assunti ed eventi di networking.
Fedele alla sua convinzione fondamentale che la base del successo dipenda dal benessere dei suoi associati, Marriott ha dato la priorità all'assistenza all'infanzia, al sostegno alla famiglia e al benessere come offerte fondamentali nella sua nuova sede. I servizi dell'edificio includono un centro fitness e benessere all'avanguardia di 7,500 piedi quadrati; una Wellness Suite che comprende uno spazio per l'allattamento, sale di meditazione, poltrone massaggianti e scrivanie tapis roulant; benessere, risorse mediche e consulenti sanitari; e un centro di assistenza all'infanzia di quasi 11,000 piedi quadrati per un massimo di 91 bambini (dai neonati ai cinque anni), con circa 6,600 piedi quadrati di spazio esterno coperto per giochi in qualsiasi condizione atmosferica, tra molte altre caratteristiche incentrate sui soci. Per il suo impegno a promuovere il benessere dei dipendenti attraverso la progettazione e le operazioni, la sede di Marriott ha ottenuto una valutazione di 3 stelle Fitwel®. Questa è la valutazione più alta ottenibile da Fitwel®, il principale sistema mondiale di certificazione sanitaria.
Dai numeri: nuove funzionalità di Marriott HQ
La nuova sede di Marriott include diversi elementi unici:
- 7,600 piedi quadrati di spazio giardino esterno accessibile dai soci sul 20th pavimento; inoltre l'edificio ha un tetto verde e piantumato
- Caffetteria associata, denominata The Hot Shoppe in riferimento al primo ristorante dell'azienda, con 9,500 piedi quadrati per la ristorazione, inclusi 350 posti a sedere al coperto e 100 posti a sedere all'aperto
- Grande scalinata galleggiante con posti a sedere misti che consentono riunioni su larga scala
- Un'opera d'arte digitale in movimento alta 20 piedi in un video wall ad altissima risoluzione che avvolge il vano dell'ascensore. Il muro di arte digitale è visibile dall'esterno e offre esperienze coinvolgenti con luoghi e ambienti di tutto il mondo
- 2,842 posti di lavoro, tra uffici, postazioni di lavoro e spazi flessibili
- 180 sale conferenze
- Luce diurna nella maggior parte degli spazi occupati
- Quasi 20,000 piedi quadrati di spazio di lavoro aperto, flessibile, modulare e virtualmente collaborativo per riunioni individuali o di gruppo
- Vicinanza alla stazione della metropolitana Bethesda, alla pista ciclabile Capital Crescent e a diverse linee di autobus.
- Cinque livelli di parcheggio sotto l'edificio, comprese 66 stazioni di ricarica per veicoli elettrici
- Parcheggio per biciclette con serratura all'interno del garage per 100 biciclette; spogliatoi dedicati adiacenti al deposito bici per pendolari in bicicletta
- Certificato LEED Gold Core and Shell, LEED Gold Commercial and Interiors (in attesa) e Fitwel® Certificazione a 3 stelle
