- La sentenza del giudice Kimberly Fitzpatrick respinge tutte le parti di una mozione per giudizio sommario presentata da American che ha cercato di evitare che una giuria ascolti il caso.
- Il caso è fissato per il processo nel suo 342nd Corte distrettuale giudiziaria 24 gennaio 2022.
- La causa di Kimberly Goesling include denunce di aggressione sessuale, cospirazione e ritorsione.
Un'assistente di volo dell'American Airlines che afferma di essere stata aggredita sessualmente da un famoso chef assunto dalla compagnia aerea avrà la possibilità di raccontare la sua storia a una giuria, a seguito di una sentenza chiave di un giudice del tribunale distrettuale della contea di Tarrant.
La sentenza, del giudice Kimberly Fitzpatrick, respinge tutte le parti di una mozione di giudizio sommario presentata da American Airlines che ha cercato di evitare che una giuria ascolti il caso. Il caso è fissato per il processo nel suo 342nd Corte distrettuale giudiziaria 24 gennaio.
"La nostra convinzione è sempre stata che quando una giuria a Fort Worth ascolta questo caso e sente cosa è successo alla mia cliente - e come American l'ha ignorata e poi si è vendicata contro di lei - saranno sconvolti", afferma l'avvocato Robert Miller di Miller Bryant LLP a Dallas, che rappresenta l'attore. "Tutto quello che abbiamo sempre voluto è la possibilità di raccontare la nostra storia a una giuria e ora abbiamo questa possibilità".
L'attore nel caso, Kimberly Goesling of Fort Worth, ha prima raccontato pubblicamente la storia di quello che le è successo – e il ruolo di American in esso – in un video di Facebook e Instagram del 2021 che ha raggiunto più di 25,000 persone.
La signora Goesling, assistente di volo da quasi 30 anni per American Airlines, ha un curriculum lavorativo che la colloca tra le migliori dell'azienda. Era una leader dell'equipaggio di volo e ha lavorato ai team di reclutamento e addestramento della compagnia aerea. Più di una volta, ha ricevuto recensioni entusiastiche per le prestazioni lavorative, spesso con incarichi speciali.
Nel gennaio 2018, uno di questi viaggi l'ha portata in Germania, dove, insieme ad altri dipendenti di American Airlines, ha contribuito a sviluppare uno speciale menu internazionale per i passeggeri di prima classe e business.
Durante il viaggio c'era anche un famoso chef che American ha assunto senza un controllo dei precedenti e ha continuato a impiegare anche dopo aver appreso di precedenti accuse contro di lui per abuso di alcol e condotta sessuale inappropriata, secondo la causa. L'ultima notte del soggiorno del gruppo, lo chef si è fatto strada nella stanza d'albergo della signora Goesling e l'ha aggredita sessualmente. La stessa indagine di American in seguito ha mostrato che ha ammesso l'attacco.
Quando ha segnalato l'attacco all'azienda, i dirigenti hanno promesso di pagare la signora Goesling per le cure e di concederle del tempo lontano dai turni di lavoro, se necessario. Non hanno fatto né l'uno né l'altro, rimuovendola invece dalla sua ambita posizione nella squadra di reclutamento della compagnia aerea.
La sua causa include accuse di violenza sessuale, cospirazione e ritorsione. Il caso è Kimberly Goesling v. American Airlines et al., Causa n. 342-314565-20 nel 342° tribunale distrettuale giudiziario nella contea di Tarrant.
