I datori di lavoro statunitensi non sono tenuti a fornire alcuna forma di congedo retribuito
I lavoratori in Europa possono aspettarsi almeno un mese di ferie retribuite all'anno
Molti paesi dell'UE offrono anche un numero generoso di giorni festivi pagati

Secondo la ricerca, i dipendenti degli Stati Uniti ottengono meno ferie retribuite rispetto a qualsiasi altra nazione.

Un team di esperti internazionali di vita ha esaminato la quantità di tempo libero che i lavoratori di tutto il mondo possono aspettarsi.

L'importo del congedo retribuito varia enormemente da paese a paese a causa della diversa legislazione in tutto il mondo con alcuni paesi che offrono un generoso pacchetto vacanza, mentre altri offrono assolutamente nulla.

I datori di lavoro statunitensi non sono obbligati a fornire alcuna forma di ferie retribuite, mentre i lavoratori in Europa possono aspettarsi almeno un mese di ferie retribuite all'anno.

Tutti meritano una pausa, soprattutto in questo clima, ma alcuni paesi ottengono più di altri. Un riposo rilassante può fare miracoli per la produttività, la creatività e la risoluzione dei problemi del personale.

I livelli di ferie legali variano notevolmente in tutto il mondo a causa delle diverse leggi e normative locali. Vale anche la pena ricordare che diverse aziende offrono ai propri dipendenti diversi vantaggi per le ferie e giorni di ferie alternativi invece dei giorni festivi.

I membri dell'Unione europea beneficiano di una direttiva sull'orario di lavoro, il che significa che a tutti sono garantiti almeno 20 giorni di ferie mentre vengono pagati all'anno. Molti paesi dell'UE offrono anche un numero generoso di giorni festivi retribuiti, il che significa che i dipendenti possono sbarcare fino a due settimane in più.

COSA TOGLIERE DA QUESTO ARTICOLO:

US employers are under no obligation to provide any form of paid leaveWorkers in Europe can expect at least a month's worth of paid holiday a yearMany EU countries also offer a generous number of paid public holidays.
US employers are under no obligation to provide any form of paid leave, while workers in Europe can expect at least a month's worth of paid holiday a year.
Members of the European Union benefit from a Working Time Directive, meaning they are all guaranteed at least 20 days off work whilst getting paid a year.