Etihad apporta modifiche coraggiose alla struttura organizzativa

Etihad apporta modifiche coraggiose alla struttura organizzativa
Etihad apporta modifiche coraggiose alla struttura organizzativa
Scritto da Harry Johnson

Etihad today announced a new organizational structure that will position the business to deliver on its mandate in the wake of COVID-19 and meet the challenges of the global downturn in aviation head on.

La ristrutturazione vede la compagnia aerea continuare la sua trasformazione in una compagnia aerea di medie dimensioni a servizio completo concentrata sulla sua flotta di aeromobili widebody, con una struttura organizzativa più snella, piatta e scalabile che supporta la crescita organica mentre il mondo torna a volare. 

Incorporando la nuova struttura, la compagnia aerea rafforzerà la sua attenzione sulla sua offerta principale di sicurezza, protezione, servizio; continuare a sviluppare il suo programma di salute e igiene leader del settore Etihad Wellness e dare priorità all'innovazione e alla sostenibilità, che sono essenziali per il futuro della compagnia aerea.

Tony Douglas, Amministratore delegato del Gruppo, Etihad Aviation Group, ha dichiarato: “Dopo la nostra migliore prestazione in assoluto nel primo trimestre, nessuno di noi avrebbe potuto prevedere le sfide che ci aspettavano nel resto di quest'anno. Sono estremamente orgoglioso del modo in cui il mio gruppo dirigente e l'intera famiglia Etihad hanno affrontato la crisi del COVID-1 fino ad ora e devo esprimere la mia gratitudine a ciascun membro del team per aver dimostrato continuamente la nostra adattabilità alle circostanze più inaspettate.

"In quanto azienda responsabile, non possiamo più continuare ad adattarci in modo incrementale a un mercato che riteniamo sia cambiato per il prossimo futuro. Questo è il motivo per cui stiamo intraprendendo un'azione definitiva e decisiva per adeguare la nostra attività e posizionarci con orgoglio come vettore di medie dimensioni. La prima fase di questo è un cambiamento del modello operativo che ci vedrà ristrutturare il nostro team di dirigenti senior e la nostra organizzazione per consentirci di continuare a mantenere il nostro mandato, garantendo la sostenibilità a lungo termine e contribuendo alla crescita e alla preminenza di Abu Dhabi ".

Il nuovo modello operativo comporterà una serie di modifiche al team dirigenziale esecutivo per snellire la struttura organizzativa.

Robin Kamark, Chief Commercial Officer, ha deciso di lasciare l'attività e, dopo la sua partenza, le unità aziendali all'interno di Commercial verranno separate e trasferite sotto la guida di Mohammad Al Bulooki, Chief Operating Officer, Adam Boukadida, Chief Financial Officer e Terry Daly, che assumerà il ruolo di Executive Director Guest Experience, Brand & Marketing. 

Mohammad si assumerà la responsabilità della pianificazione della rete, delle vendite, della gestione dei ricavi, del carico e della logistica, della pianificazione della strategia commerciale e delle alleanze, oltre al suo portafoglio esistente.

Anche Duncan Bureau, Senior Vice President Sales & Distribution, lascerà Etihad. Riportando direttamente a Mohammad, Martin Drew assumerà il portafoglio di Duncan insieme alle sue attuali responsabilità di amministratore delegato per Cargo & Logistics.

Come parte del suo nuovo ruolo, Terry guiderà il dipartimento Marketing, Brand & Partnerships e Etihad Guest, il programma fedeltà della compagnia aerea, continuando a supervisionare il dipartimento Customer Experience & Service Delivery. 

Dopo la partenza di Akram Alami, Chief Transformation Officer, il dipartimento Procurement and Supply Chain e Transformation Office passerà sotto la guida di Adam Boukadida. Adam assumerà anche la responsabilità del dipartimento Analytics, che in precedenza era all'interno della divisione commerciale. Ibrahim Nassir, Chief Human Resources & Organizational Development Officer, avrà una responsabilità aggiuntiva per il dipartimento Asset Management.

Infine, Mutaz Saleh lascerà la sua posizione di Chief Risk & Compliance Officer, dopodiché Henning zur Hausen, General Counsel, assumerà ulteriori responsabilità per Ethics & Compliance, mentre la reportistica su rischio e performance passerà sotto Adam Boukadida, facente parte nuovo team di strategia aziendale. Business Continuity verrà trasferito ad Ahmed Al Qubaisi, Senior Vice President Government, International & Communications.

Il Chief Digital Officer, Frank Meyer, il Chief Engineering Officer, Abdul Khaliq Saeed e il Chief Investments Officer, Andrew Macfarlane continuano nelle rispettive posizioni, riportando anche al Group Chief Executive Officer.

COSA TOGLIERE DA QUESTO ARTICOLO:

  • The first stage of this is an operational model change that will see us restructure our senior leadership team and our organisation to allow us to continue delivering on our mandate, ensuring long-term sustainability, and contributing to the growth and prominence of Abu Dhabi.
  • Robin Kamark, Chief Commercial Officer, has decided to leave the business, and following his departure, the business units within Commercial will be separated and transferred under the leadership of Mohammad Al Bulooki, Chief Operating Officer, Adam Boukadida, Chief Financial Officer, and Terry Daly, who will assume the role of Executive Director Guest Experience, Brand &.
  • Etihad today announced a new organizational structure that will position the business to deliver on its mandate in the wake of COVID-19 and meet the challenges of the global downturn in aviation head on.

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Circa l'autore

Harry Johnson

Harry Johnson è stato il redattore degli incarichi per eTurboNews da più di 20 anni. Vive a Honolulu, Hawaii, ed è originario dell'Europa. Gli piace scrivere e coprire le notizie.

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