COVID-19 in Italia: meno infermieri del necessario

Nei giorni scorsi sono arrivate notizie rassicuranti per il piano nazionale di vaccinazione contro il COVID-19 in Italia sotto forma di notizia che l'Unione Europea sta somministrando il maggior numero di vaccini.

Solo domenica, 74,000 persone hanno ricevuto la prima iniezione del preparato Pfizer-Bio NTech. È un fatto confortante. Da questa settimana parte il vaccino di Moderna di cui l'Italia riceverà circa 764,000 dosi entro la fine di febbraio che potranno essere somministrate.

Tuttavia, purtroppo non è sufficiente. Il professor Davide Manca dello Pse Lab del Politecnico di Milano, infatti, calcola che se i ritmi rimanessero questi per vaccinare l'intera popolazione con le due dosi di Pfizer ci vorrebbero un minimo di tre anni e mezzo per il più veloce Regione (l'Emilia Romagna) a 9 anni della Calabria, la regione più lenta (la penultima in classifica è la Lombardia, che se procedesse come ha fatto finora impiegherebbe 7 anni e 10 mesi per vaccinare tutti i suoi cittadini).

È ovvio che i tempi si accorciano con i vaccini monodose. Ma quando sono disponibili e la popolazione generale è immunizzata, il numero di vaccinazioni giornaliere dovrà aumentare considerevolmente.

Il Commissario per il Dipartimento di emergenza sanitaria, Domenico Arcuri, stima che per completare il suo piano vaccinale per i primi 9 mesi dell'anno, debbano essere impiegate nell'amministrazione più di 12,000 persone al mese tra aprile e giugno per poi salire a oltre 20,000 al mese tra luglio e settembre .

Nella sua lettera al Corriere del 6 gennaio ha spiegato di aver già “ricevuto 22,000mila richieste di medici e infermieri” con cui coprire quel bisogno. Ma nei numeri (e scusate se ne forniamo tanti, ma è l'unico modo per capire davvero come stanno le cose) c'è un inganno, come riporta Sanità nei giorni scorsi.

Al 7 gennaio, infatti, erano arrivate 24,193 iscrizioni al bando per l'assunzione del personale necessario al piano vaccinale. “Di queste - scrive il sito di informazione sulle politiche sanitarie - 19,196 sono le domande già completate e 4,997 quelle in fase di compilazione (di cui non si conosce ancora la professione).

“Delle domande completate, 14,808 sono state presentate da medici, 3,980 da infermieri e 408 da assistenti sanitari. Il problema, quindi, è che ci sono circa 12,000mila richieste di medici in più (ne occorrono “solo” tremila) ma 3,980 infermieri e 408 assistenti sanitari, ovvero 7,612 in meno di quelle richieste ”spiega Quotidiano Sanità.

“Se la domanda di infermieri e assistenti sanitari non cresce, il budget stanziato non sarà sufficiente in quanto un medico costa più del doppio degli altri due professionisti” aggiunge il sito. Insomma: i medici non possono essere semplicemente spostati per fare il lavoro di infermiere perché (se accettano), i fondi stanziati non sarebbero sufficienti per pagare i loro stipendi che sono più alti. Il bando prevede infatti una retribuzione mensile lorda di 6,538 euro per i medici e di 3,077 euro lordi per gli infermieri.

In Italia ci sono da tempo meno infermieri del necessario anche perché pagati relativamente poco per il lavoro molto pesante che devono svolgere. “Tutti sanno che la carenza di infermieri è ciclica: l'abbiamo affrontata nel 2000 importando 30,000 operatori dall'estero. Doveva succedere di nuovo.

“Il nostro Paese può contare solo su 557 infermieri ogni 100,000 abitanti, contro 1,024 in Francia e 1,084 in Germania”, ha detto alla stampa Andrea Bottega, segretario nazionale del sindacato delle professioni infermieristiche NurSind. È una delle tante carenze del nostro sistema sanitario (o meglio dei nostri sistemi sanitari, perché si sono rivelati molto diversi nelle diverse regioni) emersa con la pandemia, che dovremo affrontare il prima possibile.

Nel frattempo, però, il problema del reclutamento di infermieri per i vaccini deve essere risolto tempestivamente. È fondamentale evitare rallentamenti che potrebbero bloccare la salute del Paese e, quindi, anche la ripresa economica.

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