Online Optimism è entusiasta di annunciare che è stato selezionato come il vincitore del Best-In-Class Gold Award per le aziende con meno di 100 dipendenti al 2021 Health @Work Award di ComPsych. Giunto alla sua 17a edizione, questo premio premia le aziende che migliorano la salute e il benessere dei dipendenti attraverso programmi innovativi significativi per i loro dipendenti.
“Questo premio riafferma il nostro impegno nei confronti dei nostri dipendenti e della nostra cultura aziendale. Niente è più importante della salute fisica e mentale del nostro team", ha affermato l'amministratore delegato di New Orleans Sam Olmsted. "Sono orgoglioso di far parte di un'organizzazione che apprezza veramente e ascolta il suo personale."
L'ottimismo online condivide il palco con organizzazioni nazionali e internazionali, tra cui la National Basketball Association (NBA), il Boston Medical Center e altre aziende che creano un impatto globale.
Con l'aggiunta del coordinatore delle operazioni Sara Bandurian nel 2020, l'ottimismo online è stato in grado di istituire più programmi e iniziative rivolti alla salute dei dipendenti. Hanno fondato il club di camminata "Optimovers" per incentivare più movimento attraverso una competizione amichevole all'interno dell'azienda. Hanno un club del libro che si riunisce mensilmente e offrono un programma di assistenza ai dipendenti per la consulenza sulla salute mentale.
Il Comitato Cultura interno di Online Optimism continua a pensare a nuovi modi per i dipendenti di interagire tra loro e rimanere in contatto, il che è più importante che mai dall'espansione dell'azienda ad Atlanta e Washington DC.
"La cosa migliore dei nostri programmi di salute e benessere è che sono progettati dai dipendenti stessi, quindi sono completamente personalizzati per la nostra cultura aziendale", ha affermato la coordinatrice delle operazioni Sara Bandurian. "Vogliamo assicurarci che le persone si sentano apprezzate, rispettate e apprezzate per tutto ciò che fanno".
COSA TOGLIERE DA QUESTO ARTICOLO:
- Hanno un club del libro che si riunisce mensilmente e offrono un programma di assistenza ai dipendenti per la consulenza sulla salute mentale.
- Giunto alla sua 17a edizione, questo premio premia le aziende che migliorano la salute e il benessere dei dipendenti attraverso programmi innovativi significativi per i loro dipendenti.
- Il Comitato Cultura interno di Online Optimism continua a pensare a nuovi modi per i dipendenti di interagire tra loro e rimanere in contatto, il che è più importante che mai dall'espansione dell'azienda ad Atlanta e Washington DC.
