La Columbia Britannica prevede 100,000 nuovi posti di lavoro nel settore turistico entro il 2020

VANCOUVER – Si prevede che i posti di lavoro nel turismo in Columbia Britannica aumenteranno nei prossimi anni con circa 100,000 nuove posizioni da coprire entro il 2020, secondo un rapporto pubblicato lunedì.

Uno studio sull'occupazione condotto da go2, l'associazione delle risorse umane del settore, prevede che attraverso la crescita del turismo verranno creati circa 44,000 posti di lavoro nei prossimi otto anni. Altre 57,000 posizioni si apriranno a causa dei pensionamenti.


"Dopo diversi anni di lenta crescita della manodopera, l'industria del turismo è pronta ad espandersi", ha affermato in una nota l'amministratore delegato di go2, Arlene Keis.

Il governo provinciale, nel frattempo, mira ad espandere la crescita dei ricavi dell'industria del turismo del 5% annuo fino a raggiungere i 18 miliardi di dollari entro il 2016. Lo studio stima che i nuovi posti di lavoro nel turismo rappresenteranno il 10% della crescita occupazionale complessiva della provincia.

"Il nostro governo è impegnato a fornire ai colombiani britannici le opportunità di formazione professionale necessarie per coprire il milione di posti di lavoro previsti nella nostra provincia entro il 2020", ha affermato in una nota il ministro del turismo Pat Bell.

“Stiamo lavorando a stretto contatto con partner del settore come go2 per assicurarci di concentrare gli investimenti governativi laddove avranno il maggiore impatto, come la formazione dei lavoratori per le carriere nel settore del turismo”.

Il rapporto prevede che il turismo creerà 300,000 posti di lavoro entro il 2020, con un incremento del 17.3% rispetto al 2010. Ciò rappresenta una crescita media annua dell'1.6% – 0.2% in più rispetto alla crescita provinciale complessiva dell'1.4%.

Ma l’elevata domanda di posti di lavoro significa che la provincia sta intensificando le strategie di reclutamento per attirare più lavoratori. Ciò include campagne di carriera all’estero e l’utilizzo di pool di talenti sottorappresentati come giovani, aborigeni, nuovi immigrati, lavoratori anziani e persone con disabilità.


“L’industria del turismo spesso offre alle persone il loro primo importante lavoro e le avvia al loro percorso di carriera”, ha affermato Keis. “Il turismo è anche il più grande datore di lavoro per i giovani, con un colombiano britannico su quattro di età inferiore ai 24 anni che lavora nel settore”.