- David L. Calhoun è Presidente e CEO di Boeing dal 13 gennaio 2020
- Il vicepresidente esecutivo, le operazioni aziendali e il CFO Gregory D. Smith si ritireranno dall'azienda
- Boeing sta conducendo una ricerca per il successore del signor Smith
La Boeing Company ha annunciato oggi che il suo Consiglio di amministrazione ha esteso il pensionamento standard della società di 65 anni a 70 anni per il presidente e amministratore delegato (CEO) David L. Calhoun. Il signor Calhoun, 64 anni, è Presidente e CEO di Boeing dal 13 gennaio 2020.
"Sotto la forte leadership di Dave, Boeing ha effettivamente attraversato uno dei periodi più impegnativi e complessi della sua lunga storia ", ha affermato Larry Kellner, presidente di Boeing. “La sua dedizione nel rinnovare l'impegno dell'azienda per la sicurezza, la qualità e la trasparenza è stato fondamentale per la creazione di autorità di regolamentazione e la fiducia dei clienti quando Boeing restituisce il 737 MAX in servizio. E, di fronte alle sfide senza precedenti portate dalla pandemia globale, ha intrapreso azioni proattive per garantire che Boeing rimanga fortemente posizionata per la ripresa nel settore dell'aviazione. Dati i sostanziali progressi compiuti da Boeing sotto la guida di Dave, nonché la continuità necessaria per prosperare nel nostro settore a ciclo lungo, il Consiglio ha stabilito che è nel migliore interesse dell'azienda e dei suoi stakeholder consentire al Consiglio ea Dave di flessibilità per continuare a svolgere il suo ruolo oltre l'età pensionabile standard dell'azienda. "
Mentre l'azione del Consiglio estende l'età pensionabile obbligatoria per il signor Calhoun al 1 ° aprile 2028, non vi è alcun termine fisso associato al suo impiego.
Boeing ha anche annunciato che Gregory D. Smith, Executive Vice President, Enterprise Operations e Chief Financial Officer, ha deciso di ritirarsi dalla società, a partire dal 9 luglio 2021. Boeing sta conducendo una ricerca per il successore di Mr. Smith.
