Airbus: esperienza aerospaziale limitata o assente? Nessun problema!

Airbus ha lanciato due nuovi programmi di assunzione progettati per assumere candidati con poca o nessuna esperienza nel settore dell'aviazione o aerospaziale. I due programmi, FlightPath9 e Fast Track, hanno lo scopo di formare i partecipanti per la forza lavoro di produzione di aeromobili all'interno della comunità Mobile, dove si trovano i suoi stabilimenti di produzione A220 e A320.

Il primo programma, FlightPath9, si rivolge agli anziani delle scuole superiori con il desiderio di lavorare nel settore aerospaziale. Flight Works Alabama gestirà il programma e ha collaborato con Airbus, Embry-Riddle Aeronautical University (ERAU), Cintas, Snap-On Tools, Southwest Alabama Partnership for Training & Employment e National Coalition of Certification Centers (NC3) per offrire un programma di apprendimento completo di nove mesi che comprende certificazioni NC3 Snap-on, istruzioni ERAU, relatori ospiti, coach di successo e altro ancora. Gli studenti frequenteranno la formazione dopo la scuola durante l'ultimo anno delle superiori.

“Il candidato ideale per FlightPath9 è quello studente con un'attitudine a lavorare con le sue mani e un interesse a lavorare nell'industria aeronautica fin dal liceo. Devono essere disposti e in grado di partecipare a un programma di nove mesi, essere liberi dalla droga, leggere, scrivere, fare matematica, avere almeno 18 anni entro giugno 2020 e possono aderire a competenze lavorative "leggere": presentarsi a lavorare ogni giorno e puntualmente, può lavorare in squadra nel rispetto di tutti i collaboratori, essere dedicato, motivato e determinato. Dacci questo e ti daremo una possibilità di carriera ", ha affermato Daryl Taylor, Vice President e General Manager dell'Airbus A320 Manufacturing Facility in Mobile.

Dopo la laurea, gli studenti che completano con successo questo programma hanno l'opportunità di iniziare la loro carriera con Airbus attraverso il secondo programma annunciato oggi da Airbus: Fast Track.

Fast Track è un programma di 12-15 settimane che porterà nell'azienda persone con poca o nessuna esperienza nella produzione di aviazione e darà loro le competenze, le conoscenze e le capacità necessarie per una carriera di manutenzione aerospaziale.

Come FlightPath9, i candidati ideali per Fast Track devono mostrare un'attitudine a lavorare con le proprie mani e un interesse a lavorare nel settore dell'aviazione. Devono essere liberi dalla droga, in grado di leggere, scrivere, fare matematica di base, avere almeno 18 anni ed essere in grado di esibire esperienze lavorative in cui si sono presentati al lavoro ogni giorno, in orario, possono lavorare in squadra con rispetto per tutti i collaboratori e sono dedicati, motivati ​​e determinati.

"A sua volta, insegneremo e misureremo questi dipendenti in un programma di competenze globali per lavorare su aeromobili: coppia, rivettatura, misurazione, lettura di progetti (scritti e digitali), come utilizzare strumenti, ergonomia e altro", ha affermato Taylor . "Quando escono da quella formazione, i dipendenti si" diplomano "alla formazione sul posto di lavoro sugli aeromobili A220 e A320".

Le posizioni di partenza sono assemblatori elettrici o strutturali e team di corrosione. I lavori sono elencati sul sito per le carriere di Airbus ApplicantPro con una data di inizio prevista all'inizio di giugno per la prima classe. Le persone che hanno presentato domanda per queste posizioni in passato e sono state rifiutate solo per mancanza di esperienza sono incoraggiate a presentare nuovamente domanda. Airbus intende offrire questo programma regolarmente e lo pianificherà secondo le esigenze di assunzione.

"Queste sono due grandi iniziative di Airbus che aiutano a costruire la loro forza lavoro, ma ancora più importante, a costruire la forza lavoro dell'Alabama e mettere le nostre persone su un percorso meraviglioso per una carriera meravigliosa in un settore in crescita e fiorente", ha detto il governatore dell'Alabama Kay Ivey durante una cerimonia di presentazione del primi studenti FlightPath9.

Airbus ha annunciato nel luglio 2012 che avrebbe stabilito un importante impianto di produzione negli Stati Uniti per assemblare e consegnare gli aeromobili a corridoio singolo della famiglia A320. Situato presso la Mobile Aeroplex a Brookley, a Mobile, in Alabama, è il primo impianto di produzione con sede negli Stati Uniti.

L'assemblaggio degli aeromobili è iniziato a Mobile nel luglio 2015 e ha consegnato il suo primo aeromobile nell'aprile 2016. Nel gennaio 2019 si è tenuta una rivoluzionaria per avviare la costruzione di una nuova linea di assemblaggio per gli aeromobili A220. La produzione inizierà nel terzo trimestre del 3. La linea di assemblaggio, che rafforza nel complesso l'industria aerospaziale statunitense, fa parte della strategia di Airbus per migliorare la sua competitività globale soddisfacendo le crescenti esigenze dei suoi clienti negli Stati Uniti e oltre.