"Abbiamo esaminato le prestazioni entro il primo mese di attuazione del regime pensionistico e sono orgoglioso di annunciare che finora circa 10,000 lavoratori si sono registrati, a titolo di domanda, per l'adesione al regime", ha affermato Bartlett.
"La parte più cruciale di tutto questo è che, oltre all'eccezionale lavoro svolto da Guardian Life, che amministra il Programma, nel reclutamento di persone, c'è l'eccellente lavoro che Sagicor sta facendo in termini di costruzione del Fondo, e noi siamo lieto di annunciare che il fondo ha guadagnato 43 milioni di dollari da quando li abbiamo affidati alla loro gestione", ha aggiunto.
Il regime pensionistico dei lavoratori del turismo è un piano contributivo definito supportato dalla legislazione e richiede contributi obbligatori da parte dei lavoratori e dei datori di lavoro.
È progettato per coprire tutti i lavoratori di età compresa tra 18 e 59 anni nel settore turistico, siano essi a tempo indeterminato, a contratto o autonomi. Ciò include i lavoratori dell'hotel e le persone impiegate in settori correlati, come venditori di artigianato, tour operator, facchini con cappelli rossi, operatori di trasporto a contratto e lavoratori delle attrazioni. I benefici saranno pagabili all'età di 65 anni o più.
Il governo della Giamaica ha impegnato J $ 1 miliardo per avviare il programma.
In questo modo, i pensionati qualificati possono beneficiare di benefici immediati. Sagicor Life Jamaica gestisce il Fondo e Guardian Life Ltd è l'amministratore.
Il regime pensionistico per i lavoratori del turismo è probabilmente l'iniziativa di sviluppo del capitale umano più significativa nella storia del Settore turistico della Giamaica. Consentirà a migliaia di lavoratori del turismo di sperare in un pensionamento finanziariamente sicuro e si prevede che andrà a beneficio di circa 350,000 dipendenti nel settore turistico.
Una caratteristica fondamentale di questo regime pensionistico è che consente ai lavoratori di spostarsi all'interno del settore, usufruendo dei benefici senza essere penalizzati o perdere alcun contributo.
“Siamo entusiasti che il programma sia iniziato con una nota positiva e che la risposta dei lavoratori sia stata buona. Vogliamo sollecitare più operatori del turismo a sostenere questa importante iniziativa. Per favore, sali a bordo e registrati al programma in modo da poter raggiungere l'obiettivo di far iscrivere 350,000 lavoratori, datori di lavoro, lavoratori autonomi e qualsiasi altro gruppo collegato al settore", ha espresso il ministro Bartlett.
“Lodo le aziende che sono già coinvolte nel Piano e incoraggio anche gli altri datori di lavoro a partecipare. Questo schema fa una dichiarazione su un governo che si prende veramente cura delle persone del paese", ha affermato il ministro.
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COSA TOGLIERE DA QUESTO ARTICOLO:
- “L’aspetto più importante di tutto ciò è che, oltre all’eccezionale lavoro svolto da Guardian Life, che amministra il Programma, nel reclutamento delle persone, c’è l’eccellente lavoro che Sagicor sta svolgendo in termini di costruzione del Fondo, e noi stiamo siamo lieti di annunciare che il fondo ha guadagnato 43 milioni di dollari da quando lo abbiamo affidato alla loro gestione”.
- “Abbiamo esaminato la performance nel primo mese dall'attuazione del Piano pensionistico e sono orgoglioso di annunciare che finora circa 10,000 lavoratori si sono registrati, tramite domanda, per l'adesione al piano”.
- Permetterà a migliaia di lavoratori del turismo di aspettarsi una pensione finanziariamente sicura e si prevede che andrà a beneficio immediato di circa 350,000 dipendenti del settore turistico.
