Lo sciopero del Westjet è stato impedito con una stretta di mano di Unifir

I lavoratori della Unifor-WestJet a Calgary e Vancouver sono incerti
Scott Dohery stringe la mano al CEO di WestJet dopo che Local 531 ha raggiunto un accordo provvisorio (CNW Group/Unifor)

I lavoratori di WestJet a Calgary e Vancouver raggiungono un accordo provvisorio

WestJet i lavoratori di Calgary e Vancouver hanno raggiunto un primo contratto collettivo provvisorio, evitando interruzioni del servizio prima della scadenza dello sciopero di martedì.

"Questo comitato di contrattazione ha lavorato molto duramente negli ultimi nove mesi per negoziare questo primo accordo che porta aumenti salariali attesi da tempo e miglioramenti alle condizioni di lavoro", ha affermato Scott Doherty, capo negoziatore e assistente del presidente nazionale.

Unifor Local 531 rappresenta quasi 800 agenti del servizio bagagli, agenti del servizio clienti e responsabili del servizio clienti negli aeroporti di Calgary e Vancouver dopo essere stati certificati nel maggio del 2021.

La contrattazione è iniziata nell'ottobre 2021 e Unifor Local 531 ha presentato istanza di conciliazione con il governo canadese il 26 aprile 2022.

I dettagli del nuovo accordo saranno presentati per la prima volta ai membri durante le riunioni di ratifica alla fine di questa settimana.

"Siamo orgogliosi di presentare ciò che abbiamo negoziato ai nostri membri e voglio ringraziarli per la loro pazienza, supporto e solidarietà durante quello che è stato un processo lungo e impegnativo", ha affermato Sherwin Antonio, membro di Calgary Bargaining di Local 531 Comitato. 

Unifor è il più grande sindacato canadese nel settore privato, che rappresenta 315,000 lavoratori in tutte le principali aree dell'economia. Il sindacato difende tutti i lavoratori e i loro diritti, combatte per l'uguaglianza e la giustizia sociale in Canada e all'estero e si sforza di creare un cambiamento progressivo per un futuro migliore.

COSA TOGLIERE DA QUESTO ARTICOLO:

  • “We are proud to present what we have negotiated to our members, and I want to thank them for their patience, support, and solidarity during what has been a long and challenging process,”.
  • The union advocates for all working people and their rights, fights for equality and social justice in Canada and abroad and strives to create progressive change for a better future.
  • “This bargaining committee has worked very hard over the last nine months to negotiate this first agreement that brings long overdue wage increases and improvements to working conditions,”.

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Circa l'autore

Juergen T. Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz ha lavorato ininterrottamente nel settore dei viaggi e del turismo sin da quando era un adolescente in Germania (1977).
Lui ha fondato eTurboNews nel 1999 come prima newsletter online per l'industria mondiale del turismo di viaggio.

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