Nuovo cambio di leadership in Pegasus Airlines

Mehmet T. Nane, che ricopre la carica di CEO di Pegasus Airlines dal 2016, è diventato Membro del Consiglio di Amministrazione nell'Assemblea Ordinaria dell'Assemblea Generale tenutasi il 31 marzo 2022 ed è stato eletto Vicepresidente del Consiglio (Managing Direttore) a seguito della decisione del Consiglio di Amministrazione.

Güliz Öztürk, che ricopre il ruolo di CCO dell'azienda dal 2010, succederà a Mehmet T. Nane come CEO. Mehmet T. Nane e Güliz Öztürk inizieranno ufficialmente i loro nuovi ruoli dal 1 maggio 2022.

Mehmet T. Nane ha dichiarato: “Sono lieto di passare il testimone di CEO, che ho ricevuto nel 2016, a Güliz Öztürk, che da molti anni ha contribuito in modo significativo alla crescita e allo sviluppo di Pegasus. Credo con tutto il cuore che continuerà a sventolare brillantemente la bandiera di Pegaso nei cieli. Questa nomina ha un grande valore e significato anche in quanto Güliz Öztürk diventerà la prima donna CEO di una compagnia aerea nella storia dell'aviazione civile turca…” 

Ha continuato: “Il settore dell'aviazione ha attraversato un periodo molto difficile sia a livello nazionale che globale a causa della pandemia. Nell'ambito del mio continuo ruolo di Presidente della Turkish Private Aviation Enterprises Association (TÖSHİD) e del mio ruolo di IATA Presidente del Consiglio, che prenderà avvio a giugno, mi batterò per lo sviluppo sostenibile del settore dell'aviazione civile; mentre nel mio nuovo ruolo in Pegasus Airlines, continuerò a lavorare instancabilmente per rafforzare la posizione dell'aviazione civile turca come stella nascente nel mondo e per supportare la crescita della nostra compagnia mentre andiamo avanti solidamente".

Güliz Öztürk ha dichiarato: “Sono onorato di ricevere il testimone da Mehmet T. Nane. Come Pegasus Airlines, abbiamo realizzato molti primati e progetti pionieristici sotto la sua guida dal 2016 e abbiamo reso il nostro paese orgoglioso molte volte nell'arena internazionale. Insieme a tutti i miei colleghi, lavoreremo instancabilmente per far progredire ulteriormente la nostra azienda e coronarne i risultati. Investire in due aree importanti continuerà ad essere l'artefice del nostro successo: la tecnologia e le persone. In qualità di compagnia aerea digitale turca, continueremo a offrire tecnologie digitali e innovazioni uniche che miglioreranno l'esperienza di viaggio, con il nostro approccio incentrato sull'esperienza degli ospiti. Senza compromettere i principi di base del nostro modello di business, continueremo a gestire le nostre operazioni e attività con un approccio ambientale sostenibile. Una delle questioni su cui ci concentreremo maggiormente sarà anche la parità di genere. Faremo ogni sforzo, a livello istituzionale e individuale, per contribuire all'equa partecipazione di donne e uomini in tutti i settori della vita sociale e per consentire alle donne di esprimere il loro pieno potenziale. Come azienda, ci impegniamo per la parità di genere da molti anni e siamo stati al centro della lotta. Questo cambiamento è anche una prova dell'importanza che la nostra azienda attribuisce all'uguaglianza di genere".

A proposito di Mehmet T. Nane

Mehmet T. Nane si è laureato presso il dipartimento di Relazioni internazionali dell'Università Boğaziçi, quindi ha ricevuto una borsa di studio completa per la sua laurea presso il dipartimento di International Banking and Finance presso la Heriot Watt University in Scozia e ha completato il programma di gestione esecutiva della Harvard Business School.

Mehmet T. Nane ha ricoperto incarichi in varie business unit presso la Türkiye Emlak Bankası, Demirbank e Demir Invest rispettivamente tra il 1988 e il 1997; è poi entrata a far parte del Gruppo Sabancı nel 1997 e ha ricoperto incarichi, tra cui Vice Presidente del dipartimento Pianificazione Strategica e Sviluppo Progetti, Direttore del Gruppo Retail e Segretario Generale di Sabancı Holding all'interno del Gruppo Sabancı, fino al 2005. Dopo aver ricoperto il ruolo di Vice Presidente Teknosa del Gruppo Sabancı Consiglio di amministrazione dal 2000 al 2005, CEO di Teknosa dal 2005 al 2013 e CEO di CarrefourSA dal 2013 al 2016, è diventato CEO di Pegasus Airlines nel 2016.

Mehmet T. Nane è stato presidente fondatore della Asia Pacific Retailers Federation (FAPRA), presidente fondatore della Federazione turca dei centri commerciali e dei rivenditori (TAMPF), presidente dell'Unione delle camere e delle borse merci della Turchia (TOBB) Retail Council, Presidente del consiglio di amministrazione della SEV Health and Education Foundation e presidente dell'Associazione della Harvard Business School Turkish Alumni Association. Attualmente ricopre le seguenti posizioni in varie organizzazioni non governative (ONG): membro del consiglio e presidente eletto del consiglio dei governatori della International Air Transport Association (IATA), presidente del consiglio della Turkish Private Aviation Enterprises Association (TÖSHİD) , Vicepresidente del Consiglio dell'aviazione civile dell'Unione delle Camere e degli scambi di merci della Turchia (TOBB), Vicepresidente della Turkish Tourism Investors Association (TTYD), Membro del Consiglio di fondazione e Membro del Consiglio della Fondazione TOBB GS1 Turchia, Membro di il consiglio di fondazione della SEV Health and Education Foundation, membro del consiglio di fondazione e membro del consiglio di amministrazione della Fondazione universitaria Boğaziçi. Mehmet T. Nane è un membro fondatore della Yanındayız Association e Women in Technology Association (WTECH) ed è entrata a far parte del Professional Women Network (PWN) Equality Ambassadors come parte del Manifesto dell'uguaglianza di genere che sostiene gli amministratori delegati di PWN Istanbul.

A proposito di Güliz Öztürk

Güliz Öztürk si è diplomato alla Kadıköy Anadolu High School e al Dipartimento di Psicologia dell'Università Boğaziçi e ha completato il programma di gestione avanzata presso la Columbia Business School. Ha iniziato la sua carriera in Turkish Airlines; dal 1990 al 2003, Güliz Öztürk è stato Manager delle relazioni internazionali e dei contratti, coordinatore dell'alleanza e direttore delle vendite e del marketing presso Turkish Airlines. Durante quel periodo, ha gestito progetti strategici chiave come il lancio dei primi voli in code-sharing, la gestione dei progetti dell'alleanza, il lancio dei programmi fedeltà e carte bancarie della compagnia aerea e il suo primo sito Web, oltre a implementare per la prima volta la vendita di biglietti online. Tra il 2003 e il 2005, Öztürk è stato coordinatore di progetti di aviazione e turismo e direttore delle risorse umane presso Ciner Holding. Güliz Öztürk è entrata a far parte di Pegasus Airlines nel 2005 come Head of Sales and Marketing, per gestire il lancio dei servizi di linea della compagnia aerea, e nel 2010 è stata nominata Chief Commercial Officer (CCO), con responsabilità del dipartimento commerciale, che comprende Sales, Network Pianificazione, Marketing, Revenue Management e Pricing, Cargo e Guest Experience.

Membro del consiglio dei consulenti della Facoltà di aviazione e scienze aeronautiche dell'Università di Özyeğin, Güliz Öztürk è anche co-presidente del progetto sociale Women in Sales (WiSN), istituito nel 2019 per promuovere l'equilibrio di genere nei dipartimenti di vendita dell'azienda, sotto l'ombrello della piattaforma Rete di vendita.