La compagnia aerea non accetterebbe un lavoratore che si rifiutasse di lavorare il Sabbath, afferma la Commissione per le pari opportunità di lavoro in una causa.
Mesaba Airlines è accusata di aver violato la legge federale nel licenziamento di un lavoratore ebreo che si è rifiutato di lavorare il Sabbath.
La Commissione per le pari opportunità di lavoro di Minneapolis ha denunciato una discriminazione religiosa in una causa intentata martedì scorso contro Mesaba, una compagnia aerea regionale con sede a Eagan che Northwest Airlines ha acquisito lo scorso anno in bancarotta.
L'EEOC sostiene che Laura Vallejos è stata licenziata dalla compagnia aerea il 5 ottobre per essersi rifiutata di completare un cambio di turno programmato che le imponeva di lavorare dopo il tramonto di venerdì sera. Vallejos ha lavorato come agente del servizio clienti presso le strutture di Mesaba al Minneapolis-St. Aeroporto Internazionale Paolo.
Un portavoce di Mesaba non ha immediatamente risposto a una richiesta di commento.
Nella sua causa, l'EEOC sostiene che Mesaba ha proibito ai dipendenti di effettuare scambi volontari di turni entro i primi 90 giorni di lavoro. Dopo che Vallejos ha presentato un'accusa di discriminazione religiosa, Mesaba ha abbandonato la politica, ma l'EEOC sostiene che altri dipendenti in posizioni di servizio clienti presso la compagnia aerea sono stati colpiti negativamente.
In una dichiarazione stampa scritta, il procuratore regionale dell'EEOC John Hendrickson ha affermato che Vallejos "ha fatto tutto ciò che la legge richiede ai lavoratori di fare quando hanno bisogno di un alloggio religioso". Vallejos ha informato il suo datore di lavoro durante il suo colloquio di lavoro che non poteva lavorare il Sabbath, ha detto ai dirigenti del conflitto imminente e ha proposto diverse sistemazioni, secondo l'EEOC. "Sfortunatamente per la signora Vallejos, Mesaba non è riuscita a rispettare i suoi obblighi" ai sensi della legge federale sui diritti civili del 1964, ha affermato Hendrickson nella dichiarazione.
COSA TOGLIERE DA QUESTO ARTICOLO:
- La Commissione per le pari opportunità di lavoro di Minneapolis ha denunciato una discriminazione religiosa in una causa intentata martedì scorso contro Mesaba, una compagnia aerea regionale con sede a Eagan che Northwest Airlines ha acquisito lo scorso anno in bancarotta.
- After Vallejos filed a charge of religious discrimination, Mesaba dropped the policy, but the EEOC alleges that other employees in customer service positions at the airline were adversely affected.
- Mesaba Airlines è accusata di aver violato la legge federale nel licenziamento di un lavoratore ebreo che si è rifiutato di lavorare il Sabbath.
