Dal 15th Conferenza sugli investimenti alberghieri - Asia meridionale, Marriott International ha annunciato oggi i suoi continui piani di espansione in Asia-Pacifico con la sua visione per il 2020 - un obiettivo aggressivo per avere 1000 hotel aperti entro la fine del 2020. Questa visione potrebbe anche creare fino a 50,000 opportunità di lavoro in più per la regione. Solo nel 2019, la società prevede di aggiungere quasi 100 nuovi hotel o quasi 20,000 camere nella regione, con diversi debutti del marchio in Australia, 香港, Filippine, Nepal ed India. Il portafoglio di Marriott International in Asia Pacific attualmente comprende oltre 710 proprietà in 23 paesi e territori, operando con 23 dei 30 marchi globali dell'azienda.
"L'ampiezza e la profondità dell'impronta di Marriott International significa che siamo in grado di offrire ai viaggiatori opportunità di sperimentare più destinazioni, marchi ed esperienze, in particolare attraverso Marriott BonvoyTM, il nostro programma di viaggio leader del settore ", ha affermato Craig S. Smith, Presidente e Amministratore delegato, Marriott International Asia Pacific.
“Altrettanto importante delle nostre dimensioni è il nostro impegno a offrire esperienze di qualità e senza interruzioni per i nostri ospiti presso le proprietà del marchio. Il viaggiatore di oggi richiede esperienze autentiche, personalizzate e trasformative, sia per lavoro che per piacere, come un modo per ampliare i propri orizzonti individuali e raggiungere una comprensione più profonda del mondo. In qualità di azienda leader nel settore dell'ospitalità, è nel nostro DNA sforzarci di far parte dei momenti e dei ricordi preferiti dei nostri ospiti. Ci dedichiamo a Marriott International rimanendo Asia Pacifico compagnia di viaggi preferita. "
Cina, India ed Sud-Est asiatico come driver di crescita di Marriott International nella regione
Marriott International è ben posizionata per trarre vantaggio dalle tendenze di viaggio globali in Cina, Indiae Indonesia, tre delle quattro nazioni più popolate del mondo.
Cina continua ad essere il più forte motore di crescita per Marriott International in Asia Pacific, con più di 300 hotel in cantiere. Ciò rappresenta oltre il 50 percento della pipeline dell'azienda in Asia Pacific. Solo quest'anno, Marriott International punta ad aprire più di 30 hotel in Cina, incluso il primo JW Marriott Marquis Hotel in Cina, le 515 stanze Hotel JW Marriott Marquis Shanghai Pudong con 6 punti vendita di cibo e bevande; e il primo Renaissance Hotel nel Fujian provincia con la prevista apertura di Renaissance Xiamen Resort & Spa nel quarto trimestre del 2019. Al di fuori della terraferma Cina, il marchio St. Regis debutterà con l'apertura di St Regis Hong Kong situato nello storico quartiere di Wanchai.
Con i suoi recenti 100th Pietra miliare dell'hotel Marriott International celebrata nel 2018, India continua ad essere il secondo motore di crescita più veloce dell'azienda in Asia Pacific con più di 50 proprietà in cantiere. Marriott prevede di raggiungere più di 30,000 stanze aperte India entro la fine del 2023. Dato India economia solida e classe media in crescita, il paese continua a presentare interessanti opportunità di crescita, facendo leva sulla forte domanda per i marchi di servizi selezionati di Marriott e sulla crescente domanda per i suoi portafogli di alto livello e lusso. L'azienda prevede di debuttare con il marchio Tribute Portfolio in India, con l'apertura di Port Muziris, Kochi, a Tribute Portfolio Hotel in programma per il secondo trimestre del 2019.
Al recente Forum sul turismo dell'ASEAN (Associazione delle nazioni del sud-est asiatico), le organizzazioni nazionali del turismo dell'ASEAN hanno rivelato i loro sforzi collettivi per iniziative di marketing per ispirare i viaggi a Sud-Est asiatico. Marriot International è pronta ad accogliere questi viaggiatori, con oltre 140 hotel firmati nel suo Sud-Est asiatico pipeline, con Indonesia guidare la crescita, soddisfacendo le crescenti esigenze di viaggi e turismo. Nel nelle Filippine, la società prevede di triplicare il proprio portafoglio di hotel entro il 2023. Sheraton, il marchio più globale di Marriott International, ha recentemente debuttato nel paese con l'apertura di Hotel Sheraton Manila.
Marriott International continua il suo slancio di crescita nella regione del Pacifico, con 50 hotel che dovrebbero essere aperti entro il 2020. Australia dovrebbe vedere diversi debutti del marchio nei prossimi anni, tra cui The Luxury Collection e The Ritz-Carlton. Il Tasman, un Luxury Collection Hotel, prevede di aprire a Hobart alla fine del 2019 e la 205 camere Il Ritz-Carlton Perth l'apertura è prevista per giugno 2019. Element Hotels, il marchio eco-consapevole di Marriott International, dovrebbe debuttare in Australia con l'apertura di Elemento Melbourne Richmond nel terzo trimestre di quest'anno.
Marriott International osserva nuove destinazioni in Asia Pacific con Marriott BonvoyTM
All'inizio di quest'anno, Marriott ha presentato Marriott BonvoyTM - Il programma di viaggio di Marriott International che sostituisce Marriott Rewards®, The Ritz-Carlton Rewards® e Starwood Preferred Guest® (SPG). Con Marriott BonvoyTM, i viaggiatori possono sperimentare la compagnia appena introdotta Asia Pacific sito web presentando ricchi contenuti esperienziali e generati dagli utenti e offrendo ispirazione per la prossima avventura in Asia Pacific. L'azienda continua a concentrarsi sul portare nuovi hotel in destinazioni inesplorate ricercate dai nostri ospiti, con la prima incursione di Marriott International nel Myanmar prevista per il 2020 con l'apertura dello Sheraton Yangon Hotel.
Con l'espansione dell'azienda, la cultura rimane un fondamento per il successo
Marriott International's Asia Pacific vision potrebbe creare fino a circa 50,000 nuove opportunità di lavoro in Asia Pacificentro la fine del 2020. I viaggi e il turismo offrono opportunità a persone esperte o nuove nel settore dell'ospitalità. Ricerca del World Travel and Tourism Council (WTTC) ha evidenziato che 1 nuovo posto di lavoro su 5 creato a livello globale è attribuibile ai viaggi e al turismo.
Man mano che l'azienda continua a crescere, ciò significa anche che c'è una maggiore opportunità per i nostri dipendenti di sviluppare le loro carriere e quindi migliorare le loro condizioni di vita. Questo è un altro modo in cui Marriott International si prende cura dei suoi associati. Con una cultura che consente ai dipendenti di vivere al meglio le loro vite, mettere le persone al primo posto è stato il valore fondamentale dell'azienda sin dalla fondazione di Marriott, oltre 90 anni fa. Marriott ha costruito la sua attività sulla cura dei suoi associati, che a loro volta si prendono cura dei nostri ospiti. L'azienda crede che la creazione di un ambiente diversificato e inclusivo rafforzi la cultura e la comunità e promuova la competitività. Marriott International ha vinto Di Aon Hewitt miglior datore di lavoro per cinque anni consecutivi in Asia Pacific.
