Il Gruppo Lufthansa sta ampliando la gamma di supporto che fornisce ai dipendenti che sono stati molestati sessualmente. Dal 1 ° giugno Christine Lüders e Martin Lüdemann - due persone di fiducia esterne e indipendenti che possono essere contattate in aggiunta ai contatti interni - saranno disponibili per i dipendenti del Gruppo Lufthansa.
Lufthansa Group supporta già i dipendenti colpiti da molestie sessuali con una varietà di processi e punti di contatto interni. Le persone interessate possono mettersi in contatto con i loro manager, la direzione delle risorse umane, il comitato aziendale o i rappresentanti dei dipendenti, la consulenza sociale o il manager delle pari opportunità. Con le persone esterne di fiducia, l'azienda amplia la sua offerta di assistenza anonima. Come misura preventiva aggiuntiva, il contenuto esistente utilizzato per istruire e formare i dipendenti su questo argomento viene modificato.
“Dobbiamo supportare i nostri dipendenti ancora di più quando si tratta di cercare aiuto in caso di molestie sessuali, indipendentemente da dove e in quale contesto si verificano. Più i dipendenti fanno sentire la propria voce, più bassa diventa la barriera per far parlare gli altri in situazioni simili. È per questo motivo che abbiamo reclutato persone esterne di fiducia che fungeranno da contatti per le persone colpite ", ha affermato la dott.ssa Bettina Volkens, direttore delle risorse umane e degli affari legali dell'azienda presso Deutsche Lufthansa AG.
Christine Lüders è stata a capo dell'Agenzia federale antidiscriminazione tedesca dal 2010 all'inizio di maggio 2018. Lüders ha un legame di lunga data con Lufthansa, avendo iniziato la sua carriera nel 1976 come assistente di volo. Fino al 1993, ha ricoperto vari incarichi all'interno del gruppo, tra cui nello sviluppo del prodotto e come consulente dell'Executive Board nell'area della stampa e delle pubbliche relazioni. Successivamente, ha lavorato come capo della stampa e delle pubbliche relazioni presso il Ministero delle generazioni, della famiglia, delle donne e dell'integrazione della Renania settentrionale-Vestfalia e come capo del dipartimento delle relazioni pubbliche e commissario per le fondazioni di beneficenza presso il ministero dell'Istruzione e degli affari religiosi dell'Assia. Lüders, che ha conseguito un diploma avanzato in istruzione, è sposato e vive a Berlino e Francoforte sul Meno.
Martin Lüdemann lavora da 25 anni come psicologo e supervisore. Consulta, sostiene e guida gruppi e individui nelle organizzazioni, principalmente nel settore delle imprese, ma anche gruppi nel settore sociale. Lüdemann, laureato in psicologia (psicologia industriale e delle organizzazioni e marketing), ha iniziato la sua vita professionale come consulente presso Lufthansa Consulting a Colonia e ha contribuito a fondare Dr. Sourisseaux, Lüdemann and Partners nel 1996. Ha lavorato per la consulenza psicologi aziendali a Darmstadt per 17 anni prima di mettersi in proprio nel 2013. Lüdemann vive a Schlangenbad, è sposato e ha due figli adulti.
