Southwest Airlines annuncia cambiamenti alla leadership

• Southwest Airlines annuncia diversi ritiri e promozioni
• Annunciati cambiamenti alla leadership nei dipartimenti operativo, finanziario e commerciale
• Cambiamenti esecutivi apportati mentre Southwest Airlines si imbarca sulla sua pietra miliare 50^th anno dell'anniversario

Southwest Airlines Co. - un'importante compagnia aerea americana con sede a Dallas, in Texas, e la più grande compagnia aerea a basso costo del mondo, ha annunciato oggi il ritiro di due ufficiali veterani e la promozione di molti altri tra i ranghi del vettore in ambito operativo, finanziario e commerciale Dipartimenti.

Vicepresidente esecutivo delle operazioni quotidiane Greg Wells si sta ritirando dalla sua attuale posizione e passerà al ruolo di Advisor a partire dal 1 ° marzo. Wells ha un ampio background di esperienza operativa, a partire dalla Ramp nel 1981 e fino a diventare Vicepresidente esecutivo. Durante il suo mandato, ha lavorato in nove diverse località prima di trasferirsi a Dallas nel 1997. La sua esperienza include Station Manager sia a San Jose che a Phoenix, Regional Ground Operations Director, Senior Ground Operations Director, Director of Flight Dispatch, Vice President of Safety, Security e Flight Dispatch, Vice President of Ground Operations, Senior Vice President Ground Operations e Senior Vice President Operational Performance. In qualità di consulente, Wells fornirà coaching e mentoring alla leadership, prospettive storiche e approfondimenti su base ricorrente a vari corsi di formazione e input nelle esigenze di formazione operativa.

Vicepresidente senior delle operazioni aeree Alan Kasher è promosso a Vicepresidente esecutivo delle operazioni quotidiane e passerà a quel ruolo nel prossimo mese. Kasher, un pilota, è entrato a far parte di Southwest più di 20 anni fa come Primo Ufficiale ed è passato a Capitano nel 2007. Ha lavorato nella sicurezza delle operazioni di volo e ha ricoperto varie posizioni dirigenziali all'interno delle operazioni di volo. Prima di passare al suo ruolo più recente, è stato Direttore delle operazioni e Direttore generale dei programmi di regolamentazione e conformità, quindi Vicepresidente delle operazioni di volo. Nella sua nuova posizione, Kasher supervisionerà le operazioni quotidiane della compagnia aerea, comprese le operazioni aeree, le operazioni tecniche e le operazioni giornaliere.

Sam Ford è promosso a Vicepresidente Strategia operativa e prestazioni, in vigore dal 1 ° febbraio Ford ha iniziato la sua carriera presso Southwest nel 2007 in Financial Performance & Analysis (FP&A), dove ha supportato Tecnologia e Marketing, tra gli altri dipartimenti. Ford ha anche ricoperto posizioni di leadership nei team di assistenza clienti e servizi e prestazioni operative della società, prima di ricoprire più recentemente il ruolo di amministratore delegato strategia e prestazioni operative.

Chris "CJ" Johnson è promosso a Vicepresidente operazioni a terra, in vigore dal 1 ° febbraio Johnson ha iniziato la sua carriera come agente di rampa a Detroit nel 1993 e ha ricoperto ruoli di leadership come manager a Orlando, assistente capo stazione a Oakland, capo stazione a Birmingham, Sacramento, Los Angeles e Phoenix, direttore stazione , Direttore senior della stazione e Direttore senior delle relazioni sindacali, prima di servire più recentemente come Direttore generale delle operazioni a terra.

Giulia Landrum è promosso a Amministratore delegato Pianificazione e analisi finanziaria (FP&A), a partire dal 1 febbraio. Sarà responsabile di garantire che il piano industriale e il budget della Società rimangano in linea con le principali iniziative della Società; valutare le tendenze e le opportunità future; e fornire analisi economiche e di settore.

Vicepresidente delle relazioni con i clienti / Premi rapidi Jim Ruppel ha annunciato il suo ritiro e si trasferirà a un ruolo di Advisor a partire dal 1 ° marzo. Con 43 anni di servizio presso Southwest, Ruppel ha iniziato la sua carriera come Agente di approvvigionamento e ha ricoperto diversi ruoli di leadership, tra cui Manager of Central Baggage Claims, e Direttore delle relazioni con i clienti. Ruppel ha aumentato il team Customer Relations / Rapid Rewards da due a più di 400 dipendenti. Nel suo ruolo di consulente, continuerà a condividere le sue preziose conoscenze istituzionali mentre la compagnia aerea continua ad adattarsi per soddisfare al meglio le esigenze dei clienti in un ambiente in continua evoluzione. Con il passaggio di Ruppel a consulente, l'amministratore delegato dell'esperienza del cliente Tony Roach fornirà la supervisione del dipartimento Rapporti con i clienti / Premi rapidi.

"Voglio ringraziare personalmente sia Greg che Jim per i loro decenni di leadership al servizio e i loro numerosi contributi a Southwest Airlines, e sono lieto che continueranno il loro servizio come consulenti di fiducia", ha detto Southwest Airlines Presidente e CEO Gary Kelly. "Siamo incredibilmente fortunati ad avere una panchina di leadership così forte per riempire le loro grandi scarpe e aiutare a guidare Southwest Airlines mentre ci imbarchiamo sul nostro traguardo 50^th anno dell'anniversario. "