HONG KONG e MACAU – Le aziende di Macao sono più preoccupate per l'attrazione e la fidelizzazione dei dipendenti mentre la guerra per i talenti nel più grande territorio di gioco del mondo si sposta nell'arena della salute e dei benefici dei dipendenti, secondo un recente sondaggio sulla gestione del rischio condotto da Marsh.
Un sondaggio tra i gestori del rischio aziendale e i dirigenti aziendali condotto da Marsh in un recente forum sulla gestione del rischio ospitato a Macao ha rivelato che le aziende continuano a lottare con problemi di rischio legati alla forza lavoro, con il 71% che ha indicato l'attrazione e la fidelizzazione dei dipendenti come il principale problema di rischio che deve affrontare la propria organizzazione . Questo è stato seguito da inadempienza o mancato pagamento del cliente (29%), responsabilità professionale (29%), attacchi informatici (25%), catastrofi naturali (25%), responsabilità ambientale o inquinamento (21%) e rischio politico ( 21%).
Alla domanda sulle azioni che la loro azienda intraprenderà per migliorare la gestione del rischio e le prestazioni del loro programma assicurativo, i risultati sono stati distribuiti uniformemente. Un terzo ha affermato che aumenterebbe il proprio budget di gestione del rischio, un terzo ha affermato che avrebbe acquistato assicurazioni in nuove aree e il restante terzo ha affermato che avrebbe ampliato l'uso del proprio assicuratore captive esistente.
Lei Yu, Direttore di Marsh Macau, ha dichiarato: “La questione dei rischi legati ai dipendenti è amplificata in un territorio come Macao, che è un'economia basata sull'ospitalità e sul gioco. Le aziende devono offrire programmi di vantaggi competitivi per attrarre e trattenere i talenti, mentre anche investire in programmi di sicurezza e salute sul lavoro per ridurre l'assenteismo e aumentare la produttività".
“La rapida ascesa di Macao come destinazione di gioco più grande del mondo ha costretto le aziende ad adottare un approccio più sofisticato alla gestione del rischio e all'assicurazione. Per molti aspetti, l'approccio alla gestione del rischio si è sviluppato più rapidamente a Macao rispetto ad altri mercati emergenti asiatici a causa della sua intensa crescita economica".
COSA TOGLIERE DA QUESTO ARTICOLO:
- A survey of corporate risk managers and company executives conducted by Marsh at a recent risk management forum hosted in Macau revealed that companies continue to struggle with workforce-related risk issues, with 71% naming employee attraction and retention as the top risk issue facing their organization.
- Companies in Macau are most concerned about employee attraction and retention as the war for talent in the world’s biggest gaming territory moves into the employee health and benefits arena, according to a recent risk management survey conducted by Marsh.
- “Macau’s rapid rise as the world’s largest gaming destination has forced companies to adopt a more sophisticated approach to risk management and insurance.
