Il CTO conduce il primo audit delle competenze turistiche regionali

I Organizzazione del turismo dei Caraibi (CTO), con il sostegno finanziario della Caribbean Development Bank (CDB), condurrà il suo primo audit delle competenze regionali in assoluto per valutare le competenze della forza lavoro del turismo caraibico.

L'obiettivo principale dell'audit delle competenze e dello sviluppo delle risorse umane regionali (RHRD) è aiutare i pianificatori e i responsabili politici del turismo caraibico a comprendere meglio come sfruttare in modo più efficace lo sviluppo delle risorse umane per un'industria più innovativa e competitiva, ha affermato l'agenzia di sviluppo turistico regionale.

CDB ha approvato una sovvenzione di US $ 124,625 dalle risorse dei suoi fondi speciali per aiutare a finanziare il progetto. Il contributo per l'assistenza tecnica è stato erogato dall'unità micro, piccole e medie imprese della banca.

"Dato il contributo significativo dell'industria del turismo allo sviluppo economico e sociale nella regione, è di vitale importanza intraprendere l'audit delle competenze, poiché fornirà informazioni e previsioni sulle competenze della forza lavoro del turismo, nonché sui divari di competenze e sugli squilibri nel settore del turismo ", Ha affermato Neil Walters, segretario generale ad interim del CTO.

“Siamo veramente grati alla CDB per aver fornito i fondi per questo audit. Un audit di questo tipo è un passo necessario per migliorare lo sviluppo delle risorse umane nel turismo caraibico, poiché è necessario razionalizzare e ottimizzare le competenze e lo sviluppo delle conoscenze ", ha aggiunto Walters.

L'istituto finanziario regionale ha sostenuto in passato altri progetti CTO, inclusa una sovvenzione di 223,312 USD nel 2017 per un programma volto a rafforzare le prestazioni aziendali e la competitività complessiva delle micro, piccole e medie imprese legate al turismo in dieci paesi membri della CDB attraverso il programma Hospitality Assured. Nello stesso anno, ha anche fornito una sovvenzione di 460,000 euro al CTO per attuare un progetto per aumentare la resilienza del settore turistico dei Caraibi ai rischi naturali e ai rischi legati al clima.

"Questo audit fornirà dati e informazioni utili per assistere pianificatori, strateghi, responsabili politici e responsabili delle risorse umane del turismo nell'identificazione più efficace delle esigenze di rafforzamento delle capacità e nello sviluppo di interventi più mirati", ha affermato Daniel Best, direttore del dipartimento progetti presso il CDB. 

Tra gli altri obiettivi, l'audit cercherà di identificare la leadership specifica e le competenze della forza lavoro necessarie per soddisfare le esigenze attuali e future del settore turistico della regione e fornire una revisione dettagliata delle competenze e delle risorse critiche necessarie per lo sviluppo di un -performare la forza lavoro del turismo nei Caraibi. Si prevede inoltre di fornire preziose informazioni e raccomandazioni che aiuteranno lo sviluppo di politiche e interventi meglio pianificati relativi al capitale umano.

I dati ottenuti dall'audit dovrebbero anche contribuire a un'efficace pianificazione delle risorse umane per l'industria del turismo nella regione, fornendo un quadro per il processo decisionale per guidare lo sviluppo e il perfezionamento dei programmi di istruzione e formazione turistica da parte degli istituti accademici e di formazione al fine di ridurre le lacune e le discrepanze di competenze.