Unifor accetta un nuovo accordo triennale con VIA Rail

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Scritto da Harry Johnson

I vantaggi dell'accordo includono maggiori vantaggi, una migliore lingua contrattuale e significativi aumenti salariali

I membri di Unifor Local 100 e Consiglio Nazionale 4000 hanno votato per accettare un nuovo accordo triennale con VIA Rail. 

“I nostri comitati di contrattazione erano di principio e intelligenti con le loro richieste di un contratto collettivo equo per i tempi attuali. Hanno avuto il sostegno incrollabile dei nostri membri su VIA Rail", ha affermato Lana Payne, Segretario-Tesoriere nazionale. “Lodo i comitati Council 4000 e Local 100 per la loro determinazione e determinazione. Hanno respinto le concessioni presentate dal datore di lavoro e hanno mantenuto il loro impegno nei confronti dei nostri membri. Il servizio ferroviario pubblico e sicuro per i passeggeri rimane la massima priorità di Unifor”.

L'accordo, raggiunto l'11 luglio 2022, è stato accettato in modo schiacciante in tutto il paese.

“I nostri membri si impegnano a fornire un servizio affidabile a VIA Rail clienti e ci aspettavamo pienamente che l'azienda riconoscesse i nostri sforzi", ha affermato Scott Doherty, assistente esecutivo di Unifor Presidente Nazionale. “Questo accordo non sarebbe stato possibile senza la continua solidarietà e il sostegno dei nostri membri. I nostri membri e i comitati di contrattazione sono rimasti forti e uniti durante questo round di contrattazione”.

I membri da Halifax a Vancouver hanno partecipato a riunioni informative per ricevere rapporti diretti dai rispettivi rappresentanti del comitato di contrattazione prima di votare sull'accordo provvisorio.

"Questo giro di contrattazioni ha presentato una serie unica di sfide, tuttavia eravamo determinati a ottenere guadagni in termini di salari e benefici e affrontare questioni importanti per i nostri membri", ha affermato Zoltan Czippel, Presidente di Unifor Local 100.

I vantaggi negoziati del nuovo contratto collettivo includono prestazioni migliorate, linguaggio contrattuale migliorato e aumenti salariali significativi in ​​ogni anno del contratto. I salari aumenteranno del 5.5% con effetto retroattivo al 1 gennaio 2022 e poi del 3.5% e del 2.5% negli anni successivi e oltre a questi aumenti, le operazioni qualificate vedranno un aggiustamento commerciale immediato di $ 1.25 a partire dal 01 gennaio 2022 e un ulteriore aggiustamento commerciale di $ 0.75 in vigore dal 01 gennaio 2023.

"La nostra adesione ci ha dato un mandato chiaro, migliorare i salari, aumentare i benefici e rafforzare il linguaggio nei nostri contratti collettivi", ha affermato Dave Kissack, Presidente del Consiglio Nazionale 4000 di Unifor. "Sono orgoglioso che i nostri comitati di contrattazione abbiano mantenuto la rotta e portato a termine il mandato fornito dalla nostra appartenenza”.

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Harry Johnson

Harry Johnson è stato il redattore degli incarichi per eTurboNews da più di 20 anni. Vive a Honolulu, Hawaii, ed è originario dell'Europa. Gli piace scrivere e coprire le notizie.

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