La Disney ha annunciato di aver raggiunto un accordo per pagare 43.25 milioni di dollari per risolvere una causa che accusava la famosa azienda di intrattenimento di retribuire le dipendenti donne meno dei loro colleghi uomini in posizioni equivalenti.
La proposta di accordo sarà esaminata ed eventualmente approvata da un giudice nel gennaio del prossimo anno.
Questa class action per l'equità salariale, che è stata una preoccupazione per l'azienda negli ultimi cinque anni, ha avuto origine da una causa intentata nel 2019 da LaRonda Rasmussen. Ha affermato che DisneyLe pratiche di retribuzione erano influenzate dal genere piuttosto che dalle prestazioni.
Rasmussen ha riferito di aver scoperto che sei uomini con la stessa qualifica ricevevano stipendi significativamente più alti del suo, tra cui un individuo con meno anni di esperienza che guadagnava 20,000 dollari in più all'anno di lei.
Negli ultimi cinque anni, circa 9,000 donne, tra ex dipendenti e attuali, hanno aderito alla causa, mentre l'azienda ha costantemente contestato le affermazioni e rifiutato di riconoscere qualsiasi illecito.
La causa sosteneva fondamentalmente che la Disney aveva violato il Fair Employment & Housing Act e l'Equal Pay Act della California, retribuendo i dipendenti uomini con una retribuzione più alta rispetto alle loro colleghe donne per ruoli identici.
Secondo i documenti presentati più tardi lunedì sera alla Corte Superiore di Los Angeles, la società ha infine acconsentito a risolvere la causa emettendo un pagamento finanziario. Questo accordo andrà potenzialmente a beneficio di fino a 14,000 dipendenti Disney idonee che sono state con la società dal 2015 a oggi.
È importante sottolineare che la class action e il relativo risarcimento finanziario non si estendono alle donne impiegate presso Hulu, ESPN, Pixar o ex proprietà Fox come FX o National Geographic.
Un portavoce della Disney ha dichiarato: "Ci siamo sempre impegnati a pagare equamente i nostri dipendenti e abbiamo dimostrato questo impegno durante tutto questo caso, e siamo lieti di aver risolto questa questione".
