Destinations International (DI), l'associazione leader e più rispettata al mondo che rappresenta le organizzazioni di destinazione e gli uffici congressuali e turistici (CVB), ha annunciato oggi il suo piano aziendale e le sue priorità strategiche per il 2025 in seguito a una riunione del Consiglio di amministrazione di DI. Sotto la guida del Presidente e CEO Don Welsh, l'organizzazione ha ribadito il suo impegno a dare potere ai leader di destinazione e a promuovere un turismo inclusivo e sostenibile che avvantaggi sia le comunità che i visitatori. Il piano si basa su un anno di programmazione eccezionale e una crescita internazionale senza precedenti nel corso del 2024.
“Il 2024 è stato un anno memorabile per Destinazioni internazionali e la Destinations International Foundation. Abbiamo accolto nuovi membri, ampliato la nostra portata internazionale e continuato a fornire le informazioni, le ricerche e gli strumenti essenziali che aiutano le organizzazioni di destinazione ad avere successo, sia nel potenziare il loro marchio per attrarre visitatori, sia nel fungere da catalizzatore per la vitalità della comunità a beneficio dei residenti", ha affermato Don Welsh, Presidente e CEO di Destinations International. "Con i viaggi che dovrebbero stabilire nuovi record nel 2025, non vediamo l'ora di continuare a costruire su questo importante lavoro con i nostri membri e partner nel prossimo anno".
Secondo l'agenzia delle Nazioni Unite per il turismo, si prevede che nel 2025 i viaggi internazionali supereranno i livelli pre-pandemia, con oltre cinque miliardi di viaggiatori che prenderanno più di 40 milioni di voli in tutto il mondo.
Il piano aziendale DI 2025 sottolinea diverse priorità chiave:
- Comunità: Promuovere una forte comunità globale di professionisti del settore dei viaggi e del turismo e promuovere lo scambio di conoscenze e buone pratiche per consentire ai membri e ai partner DI di tutto il mondo di entrare in contatto, condividere idee e creare una rete mentre lavorano per aiutare le loro singole comunità a prosperare.
- Sviluppo professionale: Ampliare l'accesso ai programmi di certificazione leader del settore, tra cui il programma CDME (Certified Destination Management Executive), e introdurre nuovi programmi di certificazione che affrontano lo sviluppo della forza lavoro, l'inserimento e l'aggiornamento delle competenze.
- Difesa e ricerca: Fornire una voce collettiva per elevare e promuovere la missione, gli obiettivi e gli sforzi delle organizzazioni di destinazione, nonché fornire gli strumenti e gli strumenti ai membri DI per promuovere le proprie organizzazioni e comunità ampliando la conoscenza del settore e introducendo nuove idee, ricerche all'avanguardia e approfondimenti sui dati attraverso iniziative come lo studio 2025 Global DestinationNEXT Futures e nuovi studi sul sentiment dei residenti in Canada e negli Stati Uniti.
- Strumenti di destinazione: Promuovere lo sviluppo di strumenti innovativi per affrontare sfide chiave come la gestione responsabile, l'inclusione sociale e altre problematiche emergenti, offrendo una serie di prodotti basati sulle migliori pratiche, approfondimenti e ricerche che forniscono ai membri gli strumenti per orientarsi nel settore dei viaggi in continua evoluzione.
I principali risultati ottenuti nel 2024 hanno incluso l'aggiunta di 77 nuovi membri, espandendo l'associazione a 751 organizzazioni in 34 paesi e territori. La DI Foundation ha superato il suo obiettivo di raccolta fondi, assicurandosi più di 1 milione di $ per supportare la ricerca e le iniziative vitali del settore.
Nel 2025, DI continuerà a rilasciare strumenti e risorse innovativi, supportati dalla DI Foundation, tra cui:
- Un programma di certificazione in Business Intelligence per dotare le organizzazioni di destinazione di competenze decisionali basate sui dati.
- Un programma di certificazione sui fondamenti dell'inclusione sociale per aiutare le destinazioni a creare ambienti inclusivi e accoglienti.
- Un kit di strumenti per promuovere la gestione delle esperienze turistiche indigene.
- Un manuale incentrato sul miglioramento dell'accessibilità nel settore degli eventi aziendali.
- Un kit di strumenti a supporto di ambienti inclusivi e accoglienti per i viaggiatori LGBTQ+.
DI ha programmato i seguenti corsi di formazione ed eventi nel 2025:
- Corsi invernali CDME, 1-4 febbraio 2025 (Austin, TX, USA)
- Vertice su marketing e comunicazione, 4-6 febbraio 2025 (Austin, TX, USA)
- Vertice del CEO, 23-25 marzo 2025 (Savannah, GA, USA)
- Corsi CDME primaverili, settimana del 7 aprile (area metropolitana di Washington, DC)
- Convention Sales & Services Summit, settimana del 7 aprile (area metropolitana di Washington, DC)
- Vertice sui servizi ai visitatori, 9 luglio 2025 (Chicago, IL, USA)
- Convenzione annuale, 9-11 luglio 2025 (Chicago, IL, USA)
- Corsi estivi CDME, 12-15 luglio 2025 (Chicago, IL, USA)
- Corsi CDME autunnali, 18-21 ottobre 2025 (Sacramento, CA, USA)
- Vertice di advocacy, 21-23 ottobre 2025 (Sacramento, CA, USA)
- Vertice sulle operazioni aziendali, 28-30 ottobre 2025 (Jackson, MS, USA)
- Vertice sull’inclusione sociale, 28-30 ottobre 2025 (Jackson, MS, USA)
