Air Canada si impegna a rispettare le lingue ufficiali nella sua cultura aziendale

Air Canada ha annunciato oggi ulteriori iniziative sulle lingue ufficiali che rafforzeranno e rafforzeranno il suo impegno per il bilinguismo nella sua cultura aziendale.

Due vicepresidenti esecutivi, supportati dall'alta dirigenza, sono stati incaricati di riesaminare e migliorare continuamente Air Canadapratiche delle lingue ufficiali. Queste nuove iniziative sono state condivise con tutti i dipendenti la scorsa settimana e sono state ben accolte.

“Mentre adottiamo un approccio di miglioramento continuo nella nostra cultura aziendale, stiamo implementando ulteriori iniziative per rafforzare ulteriormente il nostro impegno Lingue ufficiali nella nostra cultura aziendale. Ringraziamo i nostri dipendenti per aver condiviso il loro contributo poiché il loro feedback è stato determinante e ha contribuito a questi nuovi sviluppi", ha affermato Arielle Meloul-Weschler, vicepresidente esecutivo, responsabile delle risorse umane e affari pubblici. “Come azienda canadese profondamente impegnata nell'identità del nostro paese, sappiamo che possiamo sempre fare di più e fare meglio. Le lingue ufficiali del Canada sono più di un semplice obbligo legale, sono in linea con i nostri obiettivi aziendali e sono una componente integrante del nostro servizio ai clienti, nonché parte del nostro marchio globale distintivo".

Dall'impegno alle azioni

• Istituire la filiale delle lingue ufficiali

La nuova filiale delle lingue ufficiali di Air Canada avrà la responsabilità dell'attuazione del Piano d'azione linguistica di Air Canada e della comunicazione dei progressi alla direzione esecutiva su base trimestrale. Questo team dedicato consentirà anche alle iniziative in lingua ufficiale in tutta l'azienda di essere implementate in modo più efficace.

• Più formazione per sostenere la fornitura di servizi bilingue

Air Canada investirà per aumentare le sue lezioni di lingua e migliorare l'offerta di corsi per consentire ai dipendenti di migliorare continuamente le proprie competenze linguistiche. A partire da questa estate, la compagnia aerea lancerà nuovi moduli di formazione per tutti i dipendenti in prima linea e dirigenti per continuare a promuovere i valori delle lingue ufficiali e informarli di tutti gli strumenti disponibili.

• Riconoscimento e impegno

Air Canada sta elevando il bilinguismo nei suoi programmi di riconoscimento dell'eccellenza dei dipendenti interni. La compagnia aerea inoltre attuerà un incentivo speciale per i dipendenti che raccomandano candidati bilingui che verranno successivamente assunti.

"Queste iniziative, supportate dall'intero team esecutivo, si aggiungono ai grandi sforzi già compiuti nella nostra strategia commerciale per coordinare meglio le nostre iniziative nei mercati francofoni", ha affermato Lucie Guillemette, vicepresidente esecutivo e capo dell'ufficio commerciale di Air Canada . “Air Canada è impegnata e determinata a continuare a supportare e rafforzare le lingue ufficiali nella sua cultura aziendale. Più che un obbligo, è una promessa per i nostri dipendenti, i nostri clienti e il pubblico, che hanno tutti grandi aspettative su di noi e stiamo agendo in base a questa promessa".