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Combinare i viaggi con il lavoro a distanza è una tendenza in crescita

Combinare i viaggi con il lavoro a distanza è una tendenza in crescita
Combinare i viaggi con il lavoro a distanza è una tendenza in crescita
Scritto da Harry Johnson

TUI si sta rivolgendo a mercati alternativi come la crescente tendenza per un viaggio combinato e un'esperienza di lavoro a distanza mentre lancia un nuovo pacchetto di "lavoro".

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  • A causa della pandemia globale di COVID-19, lavorare da casa è ormai una pratica standard per molti.
  • I lavori potrebbero aumentare in popolarità man mano che viene introdotta una maggiore flessibilità lavorativa mentre la nazione torna in ufficio.
  • L'ingresso anticipato di TUI nel mercato del lavoro potrebbe farla diventare uno dei primi leader di mercato.

Con la domanda di viaggi che dovrebbe tornare lentamente, TUI si sta rivolgendo a mercati alternativi come la crescente tendenza per un viaggio combinato e un'esperienza di lavoro a distanza mentre lancia un nuovo pacchetto di "lavoro" nel tentativo di diventare un fornitore leader di questo nuovo servizio di viaggio.

A causa della pandemia, lavorare da casa è ora una pratica standard per molti e i lavori potrebbero aumentare in popolarità man mano che viene introdotta una maggiore flessibilità lavorativa mentre la nazione torna in ufficio.

TUI ha riconosciuto presto questa tendenza in crescita e ha progettato il proprio pacchetto pensando agli elementi essenziali del lavoro a distanza, tra cui il Wi-Fi e uno spazio di lavoro dedicato in 30 dei suoi hotel globali. Il lavoro a distanza potrebbe diventare un pilastro per molti e l'ingresso anticipato di TUI nel mercato del lavoro potrebbe vederla diventare uno dei primi leader di mercato.

Un recente sondaggio ha mostrato un'elevata preferenza per un minor numero di visite in ufficio dopo il COVID-19 con il 29% degli intervistati globali che desiderano visitare l'ufficio solo mensilmente, trimestralmente o quando richiesto dalla direzione. Un altro su cinque (21%) non vuole più visitare l'ufficio.

Il cambiamento nel lavoro a distanza e la preferenza delle persone a visitare l'ufficio meno frequentemente dimostra una buona opportunità di mercato per TUIpacchetti di lavoro di . La pandemia di COVID-19 ha costretto la maggior parte degli impiegati a lavorare a distanza e il loro cambiamento di sentimento evidenzia il desiderio di mantenere gli accordi attuali. Molti vorranno disperatamente scappare e un cambiamento di scenario potrebbe fornire un aumento della produttività.

Un ulteriore sondaggio dal vivo ha rilevato che il 45% degli intervistati ha affermato che migliori opportunità di concentrazione sono un motivo per mantenere il lavoro a distanza. Fuggire da un posto di lavoro fornirà una nuova esperienza di lavoro a distanza lontano dalle distrazioni della casa e con la ristorazione all-inclusive inclusa, i dipendenti possono concentrarsi sul lavoro senza l'onere aggiuntivo delle attività quotidiane.

TUI è il primo tour operator ad offrire pacchetti specifici per i lavoratori a distanza. Anche se alcuni gruppi di hotel hanno offerto pacchetti simili a TUI, la maggior parte offriva solo l'uso diurno di una stanza. Il tour operator ha combinato le esigenze essenziali del lavoro a distanza con un soggiorno rilassante nei suoi hotel.

Con la domanda di viaggi che dovrebbe richiedere tempo per riprendersi, mirare alla crescente domanda di lavoro a distanza offrendo pacchetti di lavoro potrebbe ripagare TUI e supportare un ritorno più rapido ai livelli di entrate pre-COVID per il tour operator.

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Circa l'autore

Harry Johnson

Harry Johnson è stato il redattore degli incarichi per eTurboNews per quasi 20 anni. Vive a Honolulu, nelle Hawaii, ed è originario dell'Europa. Gli piace scrivere e coprire le notizie.

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