Ultime notizie internazionali · XNUMX€ Ultime notizie di viaggio · XNUMX€ Viaggio di lavoro · XNUMX€ Crociera · XNUMX€ Industria dell'ospitalità · XNUMX€ Notizie di lusso · XNUMX€ News · XNUMX€ Ricostruzione · XNUMX€ Resort · XNUMX€ Responsabile · XNUMX€ Turismo · XNUMX€ Trasporti in Damanhur · XNUMX€ Notizie di Travel Wire · XNUMX€ Ultime notizie dagli USA · XNUMX€ Notizie varie

Carnival aumenta le offerte di lavoro in crociera mentre salpa di nuovo

Carnival aumenta le offerte di lavoro in crociera mentre riparte
Carnival aumenta le offerte di lavoro in crociera mentre riparte
Scritto da Harry Johnson

Da marzo 2021, Carnival ha aumentato il proprio reclutamento per soddisfare le operazioni in espansione attraverso i suoi marchi e prepararsi per le festività natalizie.

Stampa Friendly, PDF e Email
  • La lussuosa nave da crociera gestirà metà della sua flotta o 42 navi entro la fine dell'anno fiscale e navigherà a pieno regime entro l'estate 2022
  • L'azienda cerca di gestire le assunzioni di 500-1,000 candidati in un anno nei reparti operativi.
  • Carnival si sta concentrando sull'incorporazione di importanti cambiamenti aziendali migliorando l'esperienza a terra, il modello di business, ottimizzando il portafoglio di prodotti e definendo la gestione dei prezzi per aumentare le entrate.

Carnival Corporation si sta preparando ad assumere ruoli da entry-level a vicepresidente per soddisfare le operazioni di crociera della flotta completa per l'estate 2022. Con la ripresa delle crociere dopo l'interruzione del COVID-19 e il rallentamento delle inserzioni per gran parte del 2020, la società ha aumentato gli annunci di lavoro da 65 posti di lavoro in Dal 1° trimestre 2021 al 204 nel 2° trimestre 2021.

Con una lunga Carnevale riprendendo le crociere a luglio 2021 e altre a seguire nei prossimi mesi, la compagnia si sta concentrando sui requisiti del personale alberghiero. La nave da crociera di lusso gestirà metà della sua flotta o 42 navi entro la fine dell'anno fiscale e navigherà completamente entro l'estate 2022. Da marzo 2021, Carnival ha aumentato il suo reclutamento per soddisfare le operazioni in espansione attraverso i suoi marchi e prepararsi per le festività natalizie . Le prenotazioni sono aumentate del 45% nel secondo trimestre del 2 rispetto al trimestre precedente, secondo la sua stima degli utili del secondo trimestre.

L'azienda cerca di gestire le assunzioni di 500-1,000 candidati in un anno in tutti i dipartimenti operativi, come dimostra il suo ruolo di "Talent Attraction Shipboard Recruiter". Il suo ruolo di "Direttore, Shipboard HR Operations" mira a garantire la fornitura efficace ed efficiente di servizi HR a oltre 40,000 dipendenti di bordo. La società ha stabilito nuovi protocolli e linee guida per la salute e la sicurezza dei dipendenti (HES) da implementare nei porti durante un ritorno graduale al servizio e le eventuali operazioni su vasta scala.

Carnival si sta concentrando sull'incorporazione di importanti cambiamenti aziendali migliorando l'esperienza a terra, il modello di business, ottimizzando il portafoglio di prodotti e definendo la gestione dei prezzi per aumentare le entrate. Il suo ruolo di "Direttore, strategia commerciale e sviluppo aziendale" sottolinea che l'azienda sta cercando di creare nuovi tour ed esperienze per Carnival e i suoi marchi consociati nei Caraibi. Sta identificando e implementando nuove tecnologie e iniziative commerciali per far crescere Wi-Fi, voce, dati e opportunità a terra.

Stampa Friendly, PDF e Email

Circa l'autore

Harry Johnson

Harry Johnson è stato il redattore degli incarichi per eTurboNews per quasi 20 anni.
Harry vive a Honolulu, Hawaii ed è originario dell'Europa.
Ama scrivere e ha ricoperto il ruolo di redattore dei compiti per eTurboNews.

Lascia un tuo commento