- The Trevor Project: la più grande organizzazione mondiale di prevenzione del suicidio e intervento di crisi per i giovani LGBTQ +
- La campagna per i diritti umani: un'organizzazione che lavora per creare un mondo in cui alle persone LGBTQ + sia garantita l'uguaglianza e accettate come membri a pieno titolo della società a casa, al lavoro e in ogni comunità
- StartOut: un'organizzazione senza scopo di lucro con la missione di aumentare il numero, la diversità e l'impatto degli imprenditori LGBTQ + e di amplificare le loro storie per guidare l'empowerment economico della comunità
Per celebrare e sostenere il mese dell'orgoglio, United Airlines, caccia ed Visa stanno collaborando per premiare i titolari di carta United Visa che donano a organizzazioni LGBTQ + senza scopo di lucro. Tra il 1 ° giugno e il 30 giugno 2021, i titolari di carta Visa United MileagePlus idonei riceveranno cinque miglia totali per ogni dollaro fino a $ 1,000 in donazioni per carta idonea fatta alle seguenti organizzazioni:
- Il progetto Trevor: La più grande organizzazione mondiale di prevenzione del suicidio e intervento in caso di crisi per i giovani LGBTQ +.
- La campagna sui diritti umani: Un'organizzazione che lavora per creare un mondo in cui alle persone LGBTQ + sia garantita l'uguaglianza e accolte come membri a pieno titolo della società a casa, al lavoro e in ogni comunità.
- Iniziare: Una no-profit con la missione di aumentare il numero, la diversità e l'impatto degli imprenditori LGBTQ + e amplificare le loro storie per guidare l'empowerment economico della comunità.
"Questo mese dell'orgoglio, United celebra la nostra missione per tutto l'anno di sostenere e sostenere i nostri dipendenti e clienti LGBTQ + mettendo in luce le organizzazioni che condividono il nostro impegno per elevare la comunità LGBTQ +", ha affermato Suzi Cabo, amministratore delegato di United, impegno della comunità globale. "Siamo orgogliosi di collaborare con Chase e Visa per offrire ai nostri stimati titolari di carta United Visa un'opportunità speciale per restituire e guadagnare premi da noi per i loro contributi".
I clienti riceveranno cinque miglia totali per dollaro donato dalle seguenti carte: United GatewaySM Carta Visa, Regno UnitoSM Carta Visa Explorer, United QuestSM Carta Visa, United ClubSM Carta Visa Infinite, United ClubSM Carta Visa, Regno UnitoSM Business Visa Card e United ClubSM Visto per lavoro.
United ha un impegno costante per l'uguaglianza LGBTQ + che include una orgogliosa storia di primati. United è stata la prima compagnia aerea statunitense a riconoscere pienamente le partnership nazionali nel 1999 e la prima compagnia aerea statunitense a offrire opzioni di genere non binarie in tutti i suoi canali di prenotazione. United è stata anche la prima società pubblica ad essere inserita nel programma Stonewall Ambassador di Pride Live in riconoscimento dell'impegno della compagnia aerea per l'uguaglianza LGBTQ + nel 2019. Attraverso EQUAL, il gruppo di risorse aziendali LGBTQ + della compagnia aerea, più di 2,600 membri lavorano insieme per sostenere a nome del Comunità LGBTQ +, che lavora con membri e leader in tutta l'azienda per sviluppare modi per fornire risorse, istruzione e sostegno.
"Per celebrare il Pride Month, volevamo premiare i titolari di carte che donano alle organizzazioni che servono e sostengono i nostri dipendenti LBGT +, i titolari di carta e le loro famiglie: il progetto Trevor, la campagna sui diritti umani e StartOut", ha affermato Brad Baumoel, responsabile globale di LGBT + Affari per JPMorgan Chase. "Siamo entusiasti di unirci a Visa e United per offrire miglia per donazioni a sostegno della comunità LBGT +".
"Visa crede che le economie che includono tutti, ovunque, elevino tutti, ovunque", ha affermato Kirk Stuart, vicepresidente senior e responsabile delle vendite e degli acquisti per i commercianti del Nord America presso Visa. “Ci impegniamo a utilizzare il potere della nostra rete per supportare la comunità LGBTQ + e altre diverse popolazioni nel loro recupero dalla pandemia globale e oltre. Promuovere il coinvolgimento attraverso partnership strategiche è una parte importante della nostra strategia per aiutare le comunità locali a riprendersi e prosperare ".
COSA TOGLIERE DA QUESTO ARTICOLO:
- Through EQUAL, the airline’s LGBTQ+ Business Resource Group, more than 2,600 members work together to advocate on behalf of the LGBTQ+ community, working with members and leaders companywide to develop ways to deliver resources, education and advocacy.
- “We are committed to using the power of our network to support the LGBTQ+ community and other diverse populations in their recovery from the global pandemic and beyond.
- Una no-profit con la missione di aumentare il numero, la diversità e l'impatto degli imprenditori LGBTQ + e amplificare le loro storie per guidare l'empowerment economico della comunità.
